按照他们这个速度，如果正常来说，明年恐怕都谈不完。

        所以乐易铃虽然有耐心，却还是命令这群谈判团的人，直接走重点，直接把自己的要求一一的落实。

        不要再和他们扯皮，不要再顺着他们的思路走。

        一旦他们不合作，不愿意，那么就去找上面的人。

        谈判团的成员，对乐女王是非常敬畏的，听到了她的要求，立刻就是拼了命的加快进度。

        这种落差一下子就把对面的谈判组给弄得瘁不及防，连连的后退。

        一个星期的时间过去，基本上就谈了三分之一了，可见他们有多么的猛。

        在这种不断的试探和交锋之中，五个厂子心里也有了数。

        和麒麟集团成立合资公司，并且让麒麟集团来占据主动权，这一点，已经是不可改变的事情了。

        剩下的可供他们发挥的并不多，要不是牵涉到了几百到几千工人的生计问题，恐怕上面早就把他们全部都解职了。

        几个省市的领导，都已经给乐易铃保证了，最迟在6月份就会谈好所有的合作方案。

        他们的保证还是很管用的，于是殷俊便在这4月份的时候，提前开始了第二步的策划。

        一家日用洗涤家化公司，最重要的核心竞争力是什么？

        当然是他们产品的质量！

        仅仅靠着宣传，或者是广告的效果，根本不能让用户们满意。

        用户们只会根据效果来投票，如果你的产品不好，再怎么的打广告都没有用。

        比如说火腿肠手机，2012-2015年左右，广告满天飞，还请了志玲姐姐来打广告，想要进军内地市场。

        但结果呢？

        配置极其的差劲儿，但价格却还居然和三星和苹果的旗舰机型看齐。

        这是谁给你的勇气呢？

        这都也就算了！

        他们给海外的产品质量，不但远远超过了供给内地的产品质量，而且内地的价格还更贵。

        意思就是我们内地只能用这种又贵又不好的东西啰？

        凭什么啊？

        是小米不够给力，还是其它的手机我不能买？

        除非我脑子有病，才会去惯你们这种傲慢的臭毛病！

        所以火腿肠手机一点都没有打开内地的市场，王女士也就黯然的退场，火腿肠手机这世界第三的名号，还没有保持3年时间，就彻底的完蛋了！

        陨灭的速度之快，比起当年诺基亚和摩托罗拉都不如。

        人家好歹也是风光了十几年的王者，你却几年之间就见证了辉煌和破败！

        火腿肠的最大毛病，恰好就是在成功了之后，没有真正深入去做技术研发，去升级自己的各种技术和配置。

        相比起三星和苹果，他们的手机配置和质量根本就不入流，这才是用户们放弃它的最重要原因。

        同样的，家用日化洗涤行业的的产品，也最需要的就是质量。

        你的牙膏不够细腻、肥皂去污能力不够好、洗发水洗了第二天就满是头屑、护肤品用了皮肤还是那么粗糙……

        那你的产品还怎么卖？

        以前糊弄一下没有别的选择的国人，还能过下去，但是人家马上世界第一、第二、第三巨头都要杀进来了，你再这样的态度，只有破产倒闭这一条路！

        所以，必须要有真本事，才能更好的占据市场和发展。

        殷俊现在找的五家日化洗涤产业的工厂，就是行业内的佼佼者，也是产品很给力的工厂。

        那些打着“清代相传”、“创立于1888年”什么的小众品牌，殷俊一个都看不上。

        因为这些产品只会卖情怀，真实的产品质量绝对堪忧。

        不是殷俊胡说八道，你只用看他们每年投入的产品研发费用，就晓得了。

        宝洁每年六七百亿美金的营收，投入研发的超过了50亿美金，全球六万多人的研发规模，这样才是真正干事儿的表现。

        这些大公司花了几千万、几亿美金研发出来的产品，肯定是比小作坊的质量好，这绝对是毫无疑问的。

        钱花得多，自然有花得多的道理。

        因此，殷俊也要学习宝洁公司。

        他学习的方式就是在全球也建立研发基地，专门雇佣成千上万的人来研发各种家用日化洗涤产品。

        当然了，饭要一口一口的吃，路要一步一步的走。

        殷俊不可能一来就在全世界建立数十个研发基地，雇佣好几万人在那儿研究产品。

        除了美.国之外，他最初只会在华国、日.本和韩.国三个地方，建立研发基地。

        美.国是没有办法，这里的条件最好，科研试验所也最多。

        那些不愿意去遥远的亚洲工作的团队们，殷俊只能选择在美.国安顿他们。

        而亚洲的这三个国家，他们的研发力量最强大，最有可能出成绩。

        而且他们的产品是最适合亚洲人使用的，亚洲又是殷俊着重打造的大后方，麒麟集团的后花园。

        等到把这边的需求满足了，力量逐步逐步的强大之后，才能开始向外扩张，去抢占欧美的广大市场。

        这些就不会再是集团公司出力了，而是要靠他们自己的营收里面拿出足够的资金去处理。

        如果任何事情都要集团总公司帮他们解决，那这样的公司要来干嘛？

        殷俊现在要做的，就是提前准备研发基地的事情。

        研发基地的设备什么的好说，全球各地都能买得到。

        关键是研发的人才。

        家用日化洗涤的产品研究，说白了就是化学和生物学方面的科学研究。

        这些东西大多都和化学能拉上关系，化学也是最能出产品的科学研究，比起数学和物理好太多了。

        医学所用的产品，很大一部分都是靠化学来做的。

        唯一能和化学比拟的，就是生物学了。

        比如说诺贝尔有一个奖项很有意思。

        它有时候叫做“生物化学奖”，就是生物学和化学的专家们一起的，代表着这个成就是横跨生物学和化学的。

        但有时候生物学和化学又会分开来，分别是“诺贝尔生物学奖”和“诺贝尔化学奖”，那就代表着这个科研成就是单独的。

        由此也可以看出生物学和化学之间紧密的联系。

        于是，殷俊想要建立研发基地，想要找寻人才，那么就要在世界上的各大化学、生物学的实验研究所，去找寻一个个的团队就可以了。

        这些化学和生物学的研发团队，绝对是世界上最缺乏资金的团队。

        你给他们1亿美金也行，100亿美金他们也能用得完。

        所以没有哪个时候他们不缺资金的。

        只要殷俊能出最好的待遇和研发资金，肯定有许多的专家愿意带着自己的团队来投奔，一些小的实验室的人才，也会拿着自己研发的项目投奔，只求殷俊能给他们组建一个研发团队。

        欧美的这些试验研究所，还有各个研发团队，他们可不是什么只管科学研发的人，他们研发出来的产品，一样是要享受很高的分红待遇的。

        不然人家辛辛苦苦研发出来干什么？

        华国的一些老板就有些想不通，我给你的钱，给你提供的条件让你做研究，结果成果出来了，你却还要分利润的10%、20%甚至是30%？你是不是太过分了？

        殊不知，这就是西方的价值观念。

        能给予科研人员更多的回报，绝对是刺激他们，刺激后来者们最好的方式。

        在利益和荣耀的驱动之下，才能有更好的科学成就被研发出来，才能改变世界。

        如果发明东西，创造出东西，不能为我带来一点好处，我干嘛要这么做？

        这样高尚情操的人，或许有三五个，可大部分的人都不会这么想。

        于是西方的这种价值观，还有他们针对这方面的各种措施制定，就应运而生。

        所以他们仅仅花了200年的时间，就吊打了全世界！

        华国就是因为没有这个方面的觉悟，所以从世界第一落到了世界的第三极，才有了近代史那么悲惨的下场。

        殷俊可不会走那群老祖宗们的错误道路。

        西方这种利益和荣誉驱动的方式，殷俊非常喜欢，他决定就按照这种模式来。

        想要马儿跑，就必须给他们吃足够的草！

        现阶段，接到麒麟集团邀请的那些团队和研究所，已经有上百个积极的回应了麒麟集团的邀请。

        上千名有才华有项目的科研专家，也都纷纷投来了自己研发项目的详情。

        麒麟集团从宝洁、联合利华等巨头公司挖角的管理人员，正在积极的对各种相关的研发项目做审批和推算。

        一旦他们符合要求了，立刻就会让他们来华国、或者是在美.国、日.本和韩.国组建好科研基地，让他们入驻后，立刻开始研发。

        为了搞好这个基础的审批和对未来发展的全局把控，麒麟集团真是花了血本。

        麒麟集团在世界上五大日用洗涤巨头公司，一共挖了60多人过来，光是挖角费便花了5000万美金，给他们的薪酬每年也超过6000万美金！

        从对于四个国家的科研基地购买和建设、各种器材的购买准备、各种项目的审批和核定方面，这笔巨资还花得非常值得。

        一点儿手忙脚乱都没有，一切都是那么的井井有条。

        这就是专业的力量！

        ……


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