第二章 退役之思
从第一天的时候,月瑶就表示李岩不用在那里照顾她了,她不想多麻烦他。像现在这两天一样,李岩只是中午过去照顾她,她才算比较能接受。但基本上也没有什么特别的要求,如果不是遇到什么突发事情,她肯定不会特意打电话给他。
李岩忙接听了月瑶的电话,“月瑶,你没事吧?”
月瑶顿了一下,知道他的担心,柔声道:“我没事,医院都正常。”
李岩这才放心下来,“那你找我……”
“是这样的,我刚刚发现,我们有兄弟失去了联络。”
‘他们’组织,平曰都是月瑶以queen的身份在打理,现在她受伤住院,本就应该李岩多负责起来,只是回来后很多事情,都没有考虑到这一层。中午去医院的时候,他把月瑶的电脑带过去了,她肯定又是坚持通过络渠道管理沟通。
“‘他们’的事情,你先放一下,空一段时间,没有什么问题,有紧急事务我来处理。你现在最重要的是养好伤。”李岩快速说道。
“我没事,恢复需要时间。我不能从事剧烈运动,只是动动手指还是没问题的。我现在就是发现这个问题,像你反应一下。”
从她受伤那天算起,也快一周了,伤势也好了不少。李岩今天会把电脑带给她,也是让她解闷。只是通过电脑络、电话的话,也不会有太大的负担。见她坚持,他也就没有多说了,而是把精力转移到她说的问题上来:“具体什么状况?”
“在你回来前的,我有安排过一次任务。按原计划,他们应该在前天完成任务,向我汇报的。这些天我没有联络,到今天,还是没有他们的信息。”月瑶微微有点担忧。
按照一般的惯例,派出去执行任务的杀手,在完全任务之后,必须第一时间跟queen联络汇报,收钱等其他环节,都是由queen幕后执行。出现现在这样的情况,一般只有一种可能——任务失败!
他们不可能在执行任务的时候叛离,不可能跟组织开这样的玩笑,显然已经凶多吉少,但在没有得到更多确认之前,月瑶现在只能用失去联络来形容。
听完这个消息,李岩的心情也有点低落。无论是他还是月瑶,虽然对于下面的杀手兄弟接触不多,一向比较神秘,他们更熟悉的是闫平、齐仲韬两个教官。但两人对于“他们”组织,都有着一份很深的感情。对于任务,月瑶总是会认真的一再评估,绝对不会让没有把握的人安排去执行。那些超级危险的任务,基本上都是李岩以king的名义去执行的。
总之是安全第一,利益第二,所以这也会让有些人的收入不如预期,导致了当初那一批人的出走。‘他们’也有一些任务失败的时候,但执行任务死亡的人却不是很多。
“再等等吧!你也别艹心,或许任务有变,他们需要更多的时间来完成。”李岩只能安慰她一句。既然可能已经出事了,也就是没办法的事情,根本没有谁救得了他们,甚至还需要安排其他人去继续完成任务。
“嗯,我明白。我只是跟你说一下,我总是有点担心……”月瑶比前几天已经好了不少,但还是有点虚弱。
“你不用担心,实在担心的话,就更要放开心态、好好养伤。等你恢复了,才能解决更多问题。”
“嗯,不打扰你上班了。”
月瑶挂了电话之后,李岩怔怔的坐了一会儿。
做杀手本来就是刀口上舔血的曰子,以杀人为职业,本来就要随时做好被杀的准备。他们是去执行任务,本来就有回不来的可能。月瑶管理那么多年,什么情况没有见过?真正让她担心的,不是失去联络的人,而是他!
受伤之后的月瑶多少会更脆弱一点,受过枪击,等于捡回一条命。尤其是眼看着李岩遇袭,她不仅仅担心再次遇到这样的情况,更担心李岩下一次执行任务的时候,也会遇到这样失去联络!
他怔怔的看着对面墙壁,目光仿佛穿越了墙壁,穿越了大楼,穿越了城市,看着远处的天际……
他的目光缥缈,脑子里思考的是一个不是第一次考虑的问题——退役!离开杀手界,做回一个普通人。以他这两年多放假的衔接,想要做一个普通人,完全是没有问题的。而赚的钱,也足够了。至于‘他们’组织……也没有什么放不下的,没有了king、没有了queen,其他人也一样会活下去,或许交给其他人,还能赚得更多、过得更爽快。
安全方面,两人也不能看着他们一辈子;而身为优秀的杀手,他们也没有人愿意一辈子活在king和组织的影子下,没有了king的活跃,或许会有更多的拳级进阶到花级的水平,成为真正的超级杀手。
可是……
还有一个困扰、限制、甚至是禁锢他退役的因素!
远处的天际,隐约有一丝阴霾……
……
下班之后,李岩到捷锐保安公司去了一趟,看到他们的办公室,已经有了一些不同,主要是氛围的不同。
李洁看到李岩过来,虽然表面上还是酷酷的,但眼光深处还是闪耀着欢欣。
“你的提议,我跟爸说了,他本来是抵触的,觉得过于商业化,就会失去人情味,但我照你说的结果说了。考虑到以后能给大家带来更大利益、能帮助到更多的保安,他也就同意了。”
说完顺利的一面,李洁的语气沉重了一点:“只是现在才刚刚开始,还没有招聘到适合的经理,但原先的工作人员,已经开始把消息散播出去,让很多队长都知道了,他们有所顾虑,却不跟我谈,都跟我爸联系、接触。弄得我把很为难……”
“改革的阵痛,总是难免的。这样吧,一方面尽快招聘到合适的管理团队,把现在这里的置换掉。他们因为关系到自身工作的问题,虽然现在表面上会显得更努力一点,但背后绝对会添油加醋的挑拨下面的保安们,让大家形成一个联盟来对抗你!”
李岩指了指外面,“对于这一批,绝对不能因为情面、因为他们现在表现不错而留用。好好结算、补偿,让他们另谋高就吧!”
李洁皱起了眉头:“你的说改革只会让大家少一部分利益,让公司更强。那样未必会反对,可一开始就炒人,肯定会激化矛盾!”
“炒办公室这几个人,不是为了省钱,而是因为他们的掌握着渠道。他们不需要通知没一个保安,只需要跟几个人危言耸听的传播一下,很快就会一传十、十传百,那就会失去控制,甚至导致捷锐倒下!”
见李岩说得那么严重,李洁也更严肃了:“他们也只是为了利益,如果能保住他们的工作,不损害他们的利益。应该不至于严重反对,你的传播,那现在也来不及了。甚至他们辞退之后,也一样能联系传播。”
李岩摇摇头:“有区别的,他们现在的工作,不是因为能力和专业,更多的是因为人情、关系的因素。即便你现在安抚保留他们,等专业管理团队过来之后,他们的素质跟不上,一样会面临被炒。而这一点,他们也是清楚的,所以他们只会联络大家一起反对。现在却是已经开始了,但他们在观望,现在通知的只是部分保安队长,队长们是会考虑到影响的,现在只是跟你爸接触、试探,而不会扩大。
所以你现在要在的,是迅速把专业管理人士招聘过来,然后把他们置换掉。他们肯定会继续危言耸听的挑拨,但离职之后的话,跟现在的话,可信度就不一样了。同时,跟你爸一起,找来所有的队长们,把情况跟他们详细说明。能胜任队长的,肯定都是比较理智的,也跟随你父亲时间比较久,应该能意识到现在的改革,对他们来说,以后待遇会更好的。说服他们,让他们去影响、说服其他的保安们。”
李洁苦笑了一声:“我要说服他们,肯定会比说服我爸更难。而他们要再说服更多利益攸关的保安们,肯定会难上加难!”
“我相信老员工更容易接受,因为跳槽的话,他们的收入也改革后差不多、甚至更低;而不跳槽的话,现在会少一点收入,以后有可能恢复、甚至更好。对于跟你们几年的老员工,问题不大;最容易受到影响的,是新来不久、经常换工作的那些,但那无关紧要,只要规模和效益上去了,会补充得到更多的人。”
治大国如烹小鲜。李岩说的方法,跟他现在管理电影公司是一样的,只是人数多寡的区别。
李洁叹了一口气:“我是跟着你在赌博,希望别把我爸的心血折腾没了。”
“呵呵,以你们现在的状况,再差还能如何?即便公司散了,也不会影响生活,还能让你父亲更轻松一点。再说,你对你父亲就没有一定信心吗?我是相信即便流失一大批,也有一部分人会坚定的跟着他,就当从头做起喽!”
李洁思索了一会儿,是啊,现在也没靠公司赚钱。即便关门又如何?“好!我就破釜沉舟一次。大不了赔了以后再帮他挣一家公司。”
李岩竖起了大拇指,另外一手递上一份礼物:“上次在曰本买给你的。”
李洁眼前一亮,接了过来。是什么东西她不在乎,能真的惦记她、给她买了礼物,本身就很难得。
(未完待续)
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