五星区，三年计划经模式开始。尽管世界各方有各种质疑，但是一切都有条不紊的变化着。

　　              机械工匠有效的的顶替了工厂的运作。  每一个环节的机械工人要比人类操作要精准的多。这决定了这次变革过程中，生产力是不存在倒退的。

　　            而解放后的工人，承担新的责任拥有更多管理生产的权利，毋庸置疑加快了生产力的发展。

　　            而在这个时代，工人就必须了解几个生产线上的技术进展，而不是过去，作为单一的匠人，被束缚在一个生产流程上。

　　            而在这个时代，以单一行业牟利的公司不符合时代，只有横跨多个行业的工会组织，才能主导产业升级和总盈利。

　　              每个工会是有几位总技术主管为首，他们招收年轻人，上游下游，多个生产线进行联合规划。——招收的标准要知识面全，有组织性纪律性（横跨多个行业的组织纪律是必要的。）

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　　参考过去模式——技术官僚，车间工人，研发组研究员，市场销售员。

　　现在的模式：

　　          技术官僚——还是人类的。

　　        车间工人——变成了天赋异禀的ai。

　　          研发组成员——人类为主ai为辅。人类作为总设计师。。Ai负责按照设计的工作计划收集数据。给人类下一步设计提供思路。

　　          至于市场销售人员——不需要了。因为如此精细的计划经济，将每个工业环节需求都数字化了。那个环节需要什么，计算机列举的一目了然。所以推销员推销是多余的。直接选购

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　　            所以现在绝大部分工人的工作和过去技术官僚干的工作是一样的。而且专门研究生产，接触工业生产，以后这标准化的考核评定，比过去技术官僚要更专业，办事效率要更高。

　　            工人不再是以某个行业为标签，钢铁工人，车床工人，这些词汇，如同铁匠铺，补锅匠一样将消失在历史尘埃中。

　　          因为工人在加入工会后，签约多个生产环节的工作。矿业开采，有色金属冶炼，机械加工制造，会被一个工人组同时管理。

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　　          在五星区开始新经济模式后。多个工会开始成立，而且一个个工会为了让自己的控制的生产线完整，开始合并成一个个超级工会。这些超级工会为了保障自己的总产业链的利润。也是在进行竞争的。

　　              而在这种超级工会下那些公司则在这种超级工会的倾轧下开始摇摇欲坠。因为单一行业内，局限在本行业内解决问题的能力远不如工会。工会能在总生产线，来解决问题。解决生产问题的途径要更广。

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　　              孟位时间线上，二十一世纪的中国模式也就是这样略微的展现对西方模式的优越性，就是因为产业规划所有生产环节一条线的规划。可以看成中国这个大的工会，对西方各个产业链不全的“公司”进行粉碎。日韩和欧洲小国就是这类小公司，讲究匠人精细。

　　              事实上他们也的确在一些环节上创造高利润。但是一旦中国在这个环节上搞出了替代技术，他们就必须降价。比如说碳纤维技术，中国一弄出来，哪怕还没有占领市场，日本就不得已将价格几倍的砍下来。

　　              而21世纪早期西方企业最害怕的就是一个个原本高利润的环节。被这种工业整体化的方式给破解技术。——砸人饭碗必然惹人嫌。

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　　              目前卢安的很多分体就是很多工会生产组的组长。当然也是也在很多其他人主导的工会中上班。——一千两百多万现代工人中，卢安混入其中。看似在这个超能力横飞的世界，卢安每一个分体的存在感都很低，但是现在将背景板改了

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　　                2061年三月四号

　　                  南北进行了经济峰会。随后潘阳作为北方代表，再一次赶到了中国西南。他赶到了西南后，并没有遵循北方的指示，直接寻找五星区的高层。而是以商务代表的名义考察黔地社会的方方面面。

　　            场景一：学校篇

　　            潘阳隔着铁栏杆，看着犹如大型城镇的学校。潘阳始终无法进入。其中只能在外部干看着。被满满的蓝白色校服晃得眼花缭乱。

　　            场景二：工厂篇

　　            潘阳跑了多家工厂。而同一家工会的工厂，乍一看就能看出这些工厂具有则一致性。因为在不重要的细节部位是一样。  比如说地面上的瓷砖，厂房的窗户形质。楼房的砖瓦，上下游两个不同环节的工厂，很显然选的是同样工程部门干的。

　　            而各个工厂车间内部已经无人化。硕大的工厂只有寥寥几位，穿着全动力铠身都是探测器的。老工人带着同样装备的新工人，熟悉着机械生产线上值得关注的环节要点。

　　          当然潘阳更是在对车间旁的控制室进行了详细的调查。看到了控制室内到底是怎么推动科技进步的。

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　　            自动化生产对于外行来说是一种能够完全让人“偷懒”东西，

　　            同样的活对于，机器比人类干的更精准，但是人类在确定机器能干活后，给机器定的标准是更高的。（比如说现代冶炼厂的加工标准，早就不是铁匠能够达到的。）在新的高标准中机械是有错误的。但是只有机械的错误可以被总结。

　　            例如：一百个人每天交一份数据。一些错误误差是无法统计的。因为没有统计的价值。

　　            但是一千台机器每分钟上传一份数据，那错误就可以统计。

　　              所以说，有的人只看到了机械取代人的工作，机械取代人类工作后，人类上调技术标准后，新的工作量。

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　　              所以在观察了这些工厂后，仔细的了解了工厂的运作。潘阳直接否定了北都那帮元老的一些妄想。现代的五星区是一个科学的运作体系。是不可能崩溃，也不可能让步的。在结束对工厂的考察后，潘阳携带的笔记本已经记了厚厚一本。

　　                其中在描述五星区工厂时，潘阳写下了如此的评价：“人类的工作岗位，取决于人类造物体系的复杂性。人类的发展最直观的体现就是造物体系越来越复杂。而越来越复杂的人类造物体系，就必须需要更多的思考”

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　　          就在黔地最大城市六盘水工业圈

　　          潘阳沉默的准备收拾行李试图离开，不准备按照北都的元老们对黔地高层进行接触了。    

　　        而就在这个房间中，潘阳的手机响了，号码是当年他在黔地时卢安留下啊的通讯好吗。

　　        潘阳看了看这个号码无奈的笑了笑（在考察的时间潘阳知道自己是被卢安观察的。）而现在被卢安找到，也是潘阳意料之中。

　　          潘阳戴上了目镜，接通了电话。在视角中，看到了卢安的出现。

　　          卢安笑着说道：“来的时候，为什么不找我呢？”

　　          潘阳苦笑的说道：“你知道我的来意，也知道，我找你没有任何用。”

　　        卢安看了看潘阳，收起了笑容说道：“对不起，我不能接受你带来的条件。”

　　            潘阳笑了笑，用理所当然的语气：“嘚的，别说了，我明白，心怀天下的大善人。”

　　              听到这卢安笑了笑说道：“我不是善人。我具有两面性。”

　　            卢安缓缓地说道：“我可以比所有人更加丑恶，可以比所有人更加低级趣味。我可以比所有人更加享受低级的，丑陋的状态。而这条路的终点等同毁灭。  因为没人能在我无限制的丑陋面前活下来。一旦没有任何人靠近我，我差不多也就觉得我自已也该死了吧。”

　　                      说完这些卢安看了看潘阳说道：“谢谢你能听我的倾诉。”

　　                      潘阳则是坐在床上，低着头捏着自的下巴，很深沉的思考了一番，然后抬起头说来：“我怎么觉得，你是在警告我。”

　　卢安笑着说道：“好吧，我说傻话了。”

　　                潘阳深呼吸到：“不，我相信你的话，没有绝对的善也没有绝对的恶。但是人总是在走向和走向恶的道路上。你一直在试图在善上走。”

　　              潘阳抬起头看了看卢安点了点头说道：“也许我们大家是很幸运。没有碰到另一个极端状态的你。”

　　                  注：“如果卢安走另一个极端，就不可能发展到这个状态，可能是在一个小痞子的状态就已经被毁灭，创造不了多大的邪恶。在宇宙之影最一些历史线上没有卢安，不是因为没有时间超能出现，而是继承时间超能，且人名为卢安的人，早早就死亡了。是孟位的记忆和意识让时间能力能够长存在这个世界。

　　                卢安：“谢谢理解，嗯，我这次来是，是想询问一下北都的条件。”

　　              潘阳：“你问这些。想干什么？”

　　            卢安：“如果不超过底线，我个人希望五星区现在能和北都在一些方面达成共赢？毕竟能不对抗，自然是好的。”

　　              潘阳皱了皱眉眉头说道：“好吧。看来，你真的是和平主义者。”

　　            卢安笑着摇了摇头，——卢安不是和平主义者，因为接下来还要搞事情。继续搞下去，迟早要撕破脸皮的，五星区一直是在为撕破脸皮做准备。但是在撕破脸皮前，五星区多和北都建立一些战略牵扯。会让对方在制定战略的时候顾虑重重。


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