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第九章:咳咳~什么龙?


  “叮~”

  “贰天使公司账户,到账20万元。”

  “A轮扶持额度已注入。”

  叶然在第二天等到服务中心短信通知,说公司纸质证明已经制作完毕可以领取时,一分钟都多耽误,接着转身跑去开户行激活公司账户。

  这边激活,那边二十万扶持额度到账。

  没有审核,没有犹豫。

  创业扶持助手的通知页面里,直接发来已经到账请注意查收的消息通知。

  回到家,叶然登陆公司账号按照转账记录查过去,发现给他公司注资地,是一家名叫【天使资本】的风投公司。

  用天眼查查过去,这家公司简直比真地还真。

  注册资本更是高达百亿。

  扶持助手YYDS!

  有了二十万资金第一件事情干什么?

  赶紧给自己发工资啊。

  自己身为贰天使科技公司的顶级元老,一个月月薪二十万不过份吧。

  叶然赶紧点开主页【人员薪资扶持】选项。

  叶然已经完全研究明白了扶持助手的所有功能,人员薪资扶持这里,就可以直接调整员工们薪资待遇。

  叶然注册这个公司时,一毛钱的注册资金都没有。

  现在要发薪水,当然得从刚刚到账的二十万扶持额度里扣。

  之前公司账户里没钱,这里也不给操作。

  现在账户有了钱,叶然要立刻制定员工薪资待遇!

  一个伟大科技公司的起步,就先从发工资开始!

  首先是选择公司发薪日期。

  今天是十二号,那还用问,当然是今天发工资。

  选择完发薪水的日期,叶然点开列表里唯一的一名员工,也就是他自己。

  叶然——公司总裁(创始人)。

  年龄22岁,建议每月薪资,(4000元)。

  扶持助手会根据已经入职员工的综合技能水平,给出一个建议薪资额度。

  “合着我在扶持助手眼里才值4000一个月?”

  “不合理不合理。”叶然点开自己的薪资栏,直接把4000改成了20万。

  提交!

  叶然这边提交,那边通知页面发来了条操作失败的消息。

  【修改失败,注意,修改员工薪资,不能超出建议额度两倍。】

  “???”

  “我一个堂堂总裁,每个月最多只能领八千工资?”

  叶然大呼这不合理,这点工资,自己在双科工业里干上两个月就能达到了。

  先不管了,把这八千领了,落袋为安再说。

  把自己薪资调整为八千,叶然又跳回去选择发薪按钮。

  “叮~”

  “您尾号2541的储蓄卡账户,到账673元。”

  “什么情况,为什么不是8000?”

  叶然赶紧看了看通知里的发薪明细,结果看见明细里,自己这个月只担任了总裁不到三天,按时长计算只能领取这么多……

  “……有必要这么斤斤计较嘛。”

  “没关系没关系,还有办法。”

  聪明的叶然又立刻点进【公司人员列表】一栏,开始编辑。

  现在人员列表里只有自己一个人,但不要紧,公司马上就会多出一大批优质人才。

  批量创建新员工——叶然。

  员工职位——保洁员。

  二十二岁,金陵东大毕业的高材生去干保洁员,岂不是贼有面子。

  保洁员——叶然。

  保安——叶然。

  业务员——叶然。

  前台接待员——叶然。

  创意总监——叶然。

  产品设计师——叶然。

  产品测评师——叶然……

  叶然绞尽脑汁,给自己编了二十四个职位。要不是在双科工业混过一个月,他还真不好编出这么多杂七杂八的头衔。

  增加二十四个职位,自己在扶持助手里只值八千一月,所以不论总裁还是保安,都把薪资额度调到八千。

  这样等月12号,刚好一下把二十万扶持额度发完。

  美滋滋!

  批量创建就是方便,公司马上就要多出二十四位东大毕业的栋梁之材啦。

  ???

  提交失败,每员工只能提交一种职位?

  扶持助手的意思很明显了,在公司还未进入盈利,整个公司运转资金都要依赖扶持额度时候,扶持助手只会给员工发一份工资。

  想学那些大公司变着法儿给员工发薪资发福利,就努力让公司扭亏为盈,用盈利部分发。

  叶然有些懵,他壮大公司的计划被打乱了。

  这一个月八千工资,在吴州市顶多也就够自己改善改善生活水平,实现火锅自由。

  火锅?

  海底捞?

  叶然想到了前两天请主管的那顿火锅,又想到了主管的操作。

  “对啊!”

  既然不给自己兼职机会,那先吃顿好的庆贺再说。

  想到这儿,叶然赶紧点开主页里的资金使用申请。

  扶持额度并不只能用来发工资,在公司没有盈利之前,只要是为了维持公司运作和发展,都可以在资金使用申请里做个申报。

  叶然认认真真填了下申请表:

  为了庆祝本公司正式成立,公司总裁叶然决定带领全体员工去庆贺一顿。

  申请资金5000。

  然后叶然有些麻爪了,通知栏又发了消息,说本次申请资金过高。

  “我就想尝尝澳龙的滋味,至于这样嘛?”

  但也有好消息。

  通知里没说拒绝申请聚餐,意味着还有机会。

  叶然想了想,决定认真一点,按照自己在公司学到的那些部门申请表样式来写。

  为了庆祝贰天使科技公司正式成立,同时也为了极高公司全体员工的积极性,和凝聚能力。

  本人计划今晚在顺记海鲜舫,举办公司成立庆祝活动。

  活动主要内容为宣传公司精神文化,增进员工之间的协同工作精神,丰富员工们的文娱生活。

  并对公司未来发展做出商讨。

  本次活动预计资金3000元。

  叶然现在有些后悔没在公司,多翻翻那些活动申请表。

  人家那些申请表才叫专业。

  什么活动宗旨、活动主题、参与人数、活动行程安排,活动需要准备的各类道具物品。

  那些申请表能细致到每个环节几时几分,每条路线,又根据路线长短安排对应交通工具。

  叶然有些忐忑的点击提交方案……

  “过不过?”

  等了两秒,叶然一拍大腿,“过了!”

  “叮~”

  “您尾号2541的储蓄卡账户,到账3000元。”

  扶持助手立刻打款到叶然私人账户,充当这次庆祝活动经费。

  3000块已经不少了,叶然赶紧打车——专车。

  ……

  …………

  主管宋思越的怒火如同苏醒中地科利马火山,即将爆发。

  反了天!

  以为请了自己一顿海底捞,就能随便玩旷工?

  那顿海底捞的情谊已经没了,知道嘛?

  主管宋思越已经做好了今天叶然一到公司,就立刻给他带来疾风骤雨般的怒火,让叶然明白自己身为主管的威严。

  还有这个月奖金,必须扣一半。

  结果主管宋思越从八点半,等到中午十二点下班。

  又从两点半上班,等到快下班。

  这期间和叶然关系好的潘慧,从上午就时不时打个电话过去,一直到下午电话才能打通。

  叶然没好意思接,昨天他跑了,肯定会一定程度打乱同事们的拍摄计划。

  叶然在工作群里发了条“有非常重要事情”后,就装起了鸵鸟。

  眼见快要下班,主管宋思越有些绷不住,他走出办公室对着几位下属,低沉问道:“叶然的电话打得通嘛?”

  “能……能打通。”潘慧诺诺地说了一句,接着赶紧用电脑版微信给叶然发消息,让他快点找个足够份量理由,来缓和主管的怒火。

  “好,我现在就来打。”主管宋思越当着大家的面儿,拨通电话。

  他要让叶然,和眼前这几位下属们见识见识他主管的威严。

  这股不拿主管当回事的风气,必须狠狠杀一杀。

  叶然是在打车路上接到电话的,装鸵鸟装到现在,这个电话不得不接了。

  那边,电话接通的瞬间,主管宋思的火山脾气,就立刻当着所有人面开始爆发。

  “叶、然,你眼里还有没有我这主管?”

  “还有没有公司规章制度?”

  “你现在在哪,立刻给我来公司。”

  主管宋思越质问的声音如同一道道闷雷,连原本打算看热闹心态的苗梦颖,都被吓得有些缩脖子。

  叶然也被他的质问给吓到了,心说原来主管还有这么凶的一面。

  “我……我在打车的路上。”

  “主管,我这确实是事出有因,没给您请假是我不对。”

  “要……要不,要不主管您来顺记海鲜舫。我请你吃澳龙……”

  “叶然,你在说什么?”满腔怒火的主管宋思越,大脑一下子没转过来,思维卡主了。

  顺记海鲜舫?

  主管宋思越下意识问了一句,“咳咳~什么龙?”

  “澳龙。”

  “……”想通过一顿海鲜大餐来平息我的怒火?

  呵呵~

  想的到是……

  挺周到。

  看来他眼里还是有我这个主管的。

  “嗯嗯~”

  “原来这样。”主管宋思越即将喷发的火山怒火,瞬间消失。

  “这么重要的事你应该提前跟我说,我能不给你批假嘛,自己跑了像什么样子?”

  “下不为例啊。”

  主管宋思越自言自语的说了几句后挂掉电话。

  接着主管宋思越无奈笑了,对那些群伸着脑袋准备看他发火的员工们解释道:“你们说这个小叶,到底年轻人没有定力。”

  “不就是医院那边搞错了化验单,一个感冒看把他给吓的,还以为自己得了什么大毛病,准备跑回老家准备治病呢。”

  “哎呀~这些小医院也确实不靠谱,化验单都能弄错。”

  “好了好了,大家下班吧。”


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