第1008章 既要‘喊打’又要打疼
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最后,王鸿涛讲了此次来西风集团的最后一个目的:“这次调研,省发改委、财政厅的一把手我带来了,省政府会在西凤酒追赶超越的路上给予大力支持。
第一、成立改制工作组。拟改制国有企业成立由党委、经营管理人员、工会、职工代表组成的改制工作组,在改制工作组的指导下,负责企业改制的具体操作工作。
第二,发改委袁卫卫副主任带领的是‘抓项目,稳投资’专项督导组,蹲点抓西凤酒扩建技改工程,我初步给你们拟定的是‘333工程’,新增3万吨优质大曲生产、3万吨优质基酒生产、3万吨储酒能力。
同时启动10万吨基酒项目建设工作,规划建筑面积200多万平方米,总投资140亿元,主要建设10万吨基酒生产车间、7万吨制曲系统、50万吨储酒罐区、物流仓储系统及其配套工程设施。
以上投资项目,由省里和西凤集团共建,省里会给予一定的比例的专项资金补助。
同志们,‘花开酒美曷不醉,来看南山冷翠微’,一壶浊酒沐春风,千句清欢濯俗尘。难得良朋雪球聚,天涯益友永相邻。请大家务必讲好秦省故事、西凤故事,扑下身子干实事、谋实招、求实效,为西凤酒重塑辉煌、追赶超越、跨入千亿产值大关贡献全部力量!希望下次我再来西凤集团是来给你们庆功,而不是解散你们的领导班子!”
话音刚落,全场响起了热烈的掌声。
王鸿涛的讲话既让大家充满了压力,同时给了西凤集团无限的动力,给的思路是异常清晰,富有操作性、时效性,给的支持是实打实的真金白银。下一步,西凤集团别无他路,只能迎头赶上、迎难而上、大干苦干,要不然大家都能预见严重的后果,省长的震怒,到现在还没见谁能承担的起!
西凤集团董事长张居正表态:坚决贯彻落实省长的4点要求、9条具体措施,集团领导班子一定会勇于担当、主动作为、真抓实干,精心谋划特色宣传和重点舆论引导工作,更好推动西凤事业高质量快速发展。要聚焦服务大局,不断筑牢西凤高质量发展的“生命线”和“延伸线”。提升专业素养,突破发展瓶颈,推动西凤事业新发展,尽全力完成省长下达的工作任务和目标。
发改委副主任袁卫卫被王鸿涛指派蹲点帮扶西凤集团,代表省政府对西凤集团的改制、技改、项目建设全程指导、监督,但王鸿涛特别叮嘱,不能干扰到企业的生产经营,主要搞好服务工作。
王鸿涛走后,西凤集团立即召开会议,专题研究如何落实省长王鸿涛讲话精神,谋划集团的战略性发展思路。
会议整整开了两天,在省发改委副主任袁卫卫的指导下,形成了初步的工作思路和具体方案。随后,整个西凤集团像上了马达一样,开始高速的运转。
回到省政府,省纪委书记刘佗带着常务副书记小斌来汇报工作。
粮食领域的腐败治理让刘佗在全国纪检系统大大出了一把风头,中纪委点名表扬。干了这么多年工作,享受这种殊荣还是头一次,尝到甜头的刘佗现在对王鸿涛言听计从,非常期待能在这次保障房治理中大显身手。连续出几个风头,可能离自己的目标就更近了,中纪委一名副书记年底就要退下来,太多的人虎视眈眈,到了这个层次,想进步,没点成绩打底难度太大了,是王鸿涛让他看到了曙光,果然跟对人会一顺百顺!
小斌汇报,截止目前,全省已经有19.23万户保障房、公租房递交了腾退房申请,腾房工作有序开展。值得一提,19.23万户中,长安、迎江、银州占据了90%以上,其它各市动静不大。
这充分说明了王鸿涛这个省长在这三市中享有的崇高威望,民众对王鸿涛的认可程度相当高。但其它市只闻其名,未曾实际领教过王鸿涛的厉害,大多出于观望状态,比如吃进去后再吐出来,一般人哪会轻易就范,抱着法不责众的心态,很多人认为这阵风很快会吹过去,都在暗地里对抗。
性格上,秦北人大多比较豪爽,性格有点大大咧咧,一副满不在乎的样子,比较大气,一般小事不会计较。十分讲义气,在朋友遇到难关时一定会鼎力相助。不管在爱情,友情还是婚姻中,秦北人都是会在对方遇到困难时不离不弃,对于大家尊敬的省长,大多数人自发的去支持他的工作。
秦南人、关中人内敛,条件自然比秦北要好很多,受秦岭庇佑,气候也没有秦北恶劣,所以关中人性格少了些尖锐和极端,更加温和中庸,没有秦北人大气、洒脱,多了一些精打细算,轻易不愿意吃亏。
除了长安,其它市没有在王鸿涛直接领导下,所以,闻名不如见面,没有亲自感受刺骨的痛,他们不会轻易就范,有些不见棺材不掉泪的赶脚。
听完汇报后,王鸿涛说道:“俗语:唯有霹雳手段,方显菩萨心肠!有些人不让他痛,是不会做出深刻反省,做好拿下一批人的准备吧。犯了错还不知悔改,对政府的宽容置若罔闻,那么等待他们的必将是法律的严惩!
距离主动腾退还有十天左右,我看咱们可以制定全省住房领域专项整治工作方案了,我提几点意见,你们先拿出初稿,再政府常务会研究。第一、成立省住房领域专项整治工作专班,成员单位由省政府、省纪委、省委组织部、省高院、省检察院、省住房和城乡建设厅、省公安厅、省审计厅、省市场监督管理局、省税务局组成,专班下设办公室,纪委和住建厅各派一名副书记担任办公室主任,联合开展工作。
第二、明确整治范围,重点整治保障房管理部门审核把关不严,履职不力,将不符合保障条件人员违规纳入保障范围问题;整治以权谋私,利用职权直接插手、干预保障房分配问题;严厉打击承租人通过虚假承诺、伪造个人资料等行为,套取、骗取保障房问题;违规改变使用性质、从事经营性活动等问题;清理查处承租后违规转租转借获利问题。
第三、加强举报受理。向全省公布举报投诉受理热线,认真做好投诉受理登记,做到有诉必接、接诉必查、查实必究。
第四、开展人员核查,根据上一次排查摸底和新增举报情况,通过与公安、税务、市场监管等部门比对信息等方式,核查在保人员是否存在伪造资料、虚假承诺、转移工商及车辆注册信息等问题;通过现场比对登记信息、人脸识别实际居住人员等方式,核查是否存在转借转租问题;通过检视水电燃气费用缴纳、物业费收缴记录等,核查是否存在房屋空置等问题;通过比对发放审核名单与转账记录等方式,核查租赁补贴领取人员是否符合条件问题。
第五、严查典型案件。对重点问题线索,派专人现场核查取证,发现问题一督到底。对群众投诉举报保障房违规分配、转租转借等问题,由住房保障行政主管部门联合相关单位进行核查处理。对工作人员以权谋私、违规分配行为,一经核实,移交纪检监察部门严肃查处,不放过一名违法违纪分子。
第六、完善惩治机制。探索建立住房保障违规人员“黑名单”制度。对隐瞒不报、避重就轻的,一经查实,从严从重查处。
一些领导、干部、群众的‘皮’太厚,他们包裹着‘侥幸’的‘皮’,认为自己的‘圈子’坚固,‘同道中人’也是交情牢靠,即使自己违纪,处分的‘板子’也不会打到自己的头上。就算打上了,有‘兄弟们’的帮衬,也只会如蜻蜓点水,做做样子、走走过场。这些‘皮’层层包裹,让很多人对党纪国法的敬畏和对违纪后果的敏锐度大大降低,变得麻木。因此,违纪的勇气大涨,同组织对抗的信心大增,从而‘明里一套,暗地一套’地‘耍花活’,最终把自己‘耍’了进去。
‘皮’厚,打上去的板子自然很难让他们有痛感。没有痛感,他们就会无所顾忌,在违纪的路上会越走越远。如何让违法违纪人员更‘疼’一点?这就需要将‘板子’打得再狠一点。对于这些知法犯法、明知故犯、顶风违纪者,既要‘喊打’又要打疼、打醒、打怕!
只有党纪国法处罚的‘板子’高高举起,再狠狠落下,让违纪违法人员痛彻心扉,才能真正将党纪国法变成高压线,从根本上剥掉‘权力之皮’和‘侥幸之皮’,使其时刻严于律己,恪守政治和道德底线,秦省才能真正变得风清气正。”
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