“老大，我是块砖啊，哪里需要往哪里搬？”赵东赫前两天去了一趟鹏城，跟鹏城官方那边谈那个“将整个城市搬到线上”的宏大设想。

    这才刚落地，甚至人都没有到公司，就被纪弘安排上了新的任务了。

    “鹏城那边什么情况？”纪弘也是问道。

    “跟程林峰程总预计的差不多，其实他们没有太过具体的需求。”赵东赫汇报着：“就是想要一种【人无我有，人有我先】的理念和感觉。”

    “嗯，看样子可以搞。”纪弘点了点头：“不过这件事儿先放一放，有一件更重要的事情，需要立即去做。”

    纪弘简单介绍了一下宏图微电子的情况，产线的系统和相关的设计软件以及对应的O2O的开放平台，必须与产线改造同时完成。

    “能行吗？这不就是EDA的产线版？如果上线平台的话，甚至都是一整套的EDA了，还要多加一个线上平台。”

    赵东赫知道纪弘要做什么，这件事情他们俩早就聊过——将产线“团购”化。

    也就是说，我想要设计制造一个芯片，按照传统的流程，从规格定制开始、到硬件描述编码、仿真验证、逻辑综合、时序分析，然后布局、布线、版图设计和验证然后还要进行流片和制造等等等等一系列非常繁琐复杂的过程。

    但纪弘的设想，那就是在客户层面，无限的简化这个过程。

    极端来说：用户只需要描述自己的需求，后续所有的步骤都由AI去完成，并直接对接工厂的晶圆产线生产出成片送到用户手里。

    那感觉怎么说呢，就像是叫了一个外卖一样。

    当然，初期的规划，就是将设计平台化——给所有用户提供一个统一的可视化平台进行芯片的设计验证仿真，然后直接对接晶圆工程进行流片和生产。

    而且，流片这个步骤，也在谋划着“线上AI超级流片”的规划——纪弘这次火急火燎的收购产线，其最大目的就是为了拿到相关的一手数据培养超级流片AI。

    赵东赫从未接触过相关工作，这个时候心里有点儿打鼓——他甚至感觉自己这段时间进步太快了，不过不是自愿的，而是被纪弘“揠苗助长”一样生生拽着长起来的。

    “也没让你去搞EDA啊，”纪弘笑了：“你这边主要负责对外，也就是线上平台这一块儿的的搭建。

    “涉及EDA的模块儿，我已经联系过于总了，华为的EDA团队即刻就到。”

    虽然整合EDA整个行业是一个漫长而复杂的过程，尤其是上市公司的内部处理就是一个非常漫长的过程。

    但跟华为的交换早在跟于东见面之后的第二天就达成了。

    通过类思维AI辅助CPU大小核及线程调度服务模块，换取了华为的EDA团队的鼎力支持。这个时候正好派上用场。

    ……

    对于这项工作，华为的EDA团队那可以说得心应手——哪怕之前他们从来没有接触过尼康的光刻机和相应产线，但他们是玩儿14nm、7nm、5nm这个制程工艺级别的相关EDA工具的。

    来这里搞这项工作，完全属于是高射炮打蚊子——开玩笑，280nm分辨率的光刻机，25nm套刻精度，哪怕把光刻机压榨到极限，用上华为的四重套刻，最多也就65nm的水平，对于他们，这完全是小儿科。

    再加上，这里的光刻机年代虽然古董了一些，但是尼康至今并未停产，相关的技术资料和产品接口甚至在去年还更新了一个版本。

    做起来就更加方便了。

    唯一复杂的，是纪弘的特别需求——EDA工具与类思维AI的结合。

    不管是规格设定还是编码设计、不管是布局规划还是版图验证，甚至生产过程的各项操作，都要为AI的训练提供数据，还要利用AI的判定来改善设计。

    这对于华为的EDA团队来说，还是头一回。

    不过“灵犀”工具用着是真爽——尤其是卷耳智能科技内部使用的完全体“灵犀”——那简直就像一个完全不知疲倦可以随意压榨的“高级程序员”，而且一个顶一百个。

    ……

    华为的EDA团队和赵东赫这边带领的卷耳智能科技的研发部正在如火如荼的进行着各自的工作。

    宏图微电子这边的产线改造却是遇到了一些麻烦。

    纪弘的要求实在是太多了。

    鼎佳半导体这家公司，虽然在改造尼康光刻机这一块非常专业，但是也从来没有见过像这次这样的改造。

    各类传感器、自动工具层出不穷，有且甚至根本就不是生产过程用得上的——他们的技术人员甚至闻所未闻，更不用说下手改造了。

    好在，纪弘还有两个超级的免费劳动力——刘向东和王华新。

    俩人一个是从事控制科学研究的科学院院士，一个是微纳制造与智能传感技术专家、工程院院士。

    鼎佳半导体束手无策的问题，俩人一合计，再发动发动同事，方案也就有了。

    再加上鼎佳半导体对尼康光刻机确实无比熟悉，用他们自己的话说，光拆掉然后重组这个过程都搞过不下百十来次了。

    双方放在一起，那完全是如鱼得水。

    不过鼎佳半导体原本是过来改造光刻机的，到最后搞成科学院和工程院联合设计，他们负责动手实施的模式了。

    倒也相得益彰。

    ……

    半个月的时间一晃而过，等纪弘再次来到宏图微电子的时候，这里已经完全换了一副模样。

    经过了半个月保密培训的员工已经回到了自己的岗位，留下来的每个人都多了一分沉稳和内敛。

    两条产线也都已经按照纪弘的要求进行了改造，可以说，这里已经是他的地盘，完全变成了他的模样了。

    有一个很有意思的插曲——最后验收完成的时候，鼎佳半导体这边坚持不收费用，说是学了很多东西，就当抵学费了。

    纪弘当然不会同意——不收钱就要欠人情，而且鼎佳半导体这完全是冲着俩院士去的，虽然鼎佳半导体并不知道刘向东和王华新的来路，但一看这水平就不可能是简单人物，估计是想着外聘个顾问啥的吧。

    但这肯定不可能，而且自己也做不了主，俩院士完全是好奇自己在做什么，也想验证一下类思维AI究竟能不能救得了光电所的光刻机，所以是一边在这考察，一边被自己拉来“打短工”了，又不真是自己的员工。

    “那这样吧，”鼎佳半导体的实施负责人最后看实在拗不过，也是说道：“方案是你们自己出的，我们也就干个苦力，收一半吧。”

    这倒合理，纪弘安排陈继业去对接，自己则是带着俩院士去了产线那边。

    (本章完)


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