等介绍完了，段然才笑着说道：“跳跳，你们以前认识我吗？”

  跳跳：“不认识啊。”

  段然：“那为什么会这样欢饮呢？我确实很好奇，这不符合常理啊。”

  跳跳：“不认识不代表不知道啊。你在我们方案组早就是人人皆知了，几个月了，就是没见过你的面，不认识而已。在我们心中，你早就是偶像了。”

  段然更懵。

  在跳跳和李佑民七嘴八舌地介绍下，段然才明白怎么回事。

  原来，自从上次评审会出问题，贾总被领导和甲方叼杠以后，这件事在二所就掀起了莫大的风波。原来做方案汇报地姑娘也被迫离职了，整个二所，当然主要是方案组这边都颜面扫地，压力山大。贾总回来之后更是发了一通火，直言你们方案组都是干什么吃的？连这个事情都搞不定，文本错漏百出，光知道拿钱啊？方案组包括甄所在内，他毕竟是建筑专业地老大嘛，都心情抑郁，死气沉沉，那个项目方案组的奖金更是直接被扣掉了一半。在这种情况下，大家连做事地心情都没有了。

  后来在甄所地努力下，终于找到了一个人，给二所专门去做方案汇报，参加评审会。结果就是，同样的文本，同一个项目，在这个人的手上居然顺利通过了。当然，这里面可能有甲方的公关因素，但是，更重要的是这个做方案汇报的人，在评审会上的表现可谓是惊艳全场。据贾总回来后说，连主管的领导和两个其他设计院的专家都在说他，有高水平的人却不舍得往我们这里的项目用，是不是对我们这里的项目不够重视，把高水平的设计人员都放到别的项目上了。当然这话还是让贾总感觉找回了一点面子。

  贾总本来就对方案组的工作不太满意，再加上现在有了对比，更是感觉整个方案组实在是太差了。在这种情况下，方案组的境遇自然是雪上加霜。

  贾总开评审会找回面子后，回到所里，开了一个会。

  等人员都齐了，贾总开口讲道：

  “首先，和大家说一个好消息啊，今天我们上次出丑、被严厉批评的方案今天终于通过了。按理说，这是好事，我们应该高兴是吧？应该庆祝一下，对不对？”这时，下面有活跃的，类似跳跳之流的，就准备接着领导的话说“好啊，好啊”。

  只是，他们刚刚张开口，还没有来得及发出声音，就被贾总接下来的话噎的硬生生的把原本准备说的话硬生生的给咽了回去。

  贾总稍微停顿了一下，看了看下面人的表情，很是时机的开口说道：“但是，我开心不起来啊。你们知道这个方案是怎么通过的吗？”

  贾总环视了一圈，连带着甄所在内，接着说道：“是我们在外面请了一个人才通过的。而且，我还告诉你们，还是原来的方案文本，有没有改动，相信我们甄所和方案组的人都很清楚吧。”

  甄所马上不好意思的说道：“这个，文本确实没有改动。只是换了一个人。”

  贾总冷着脸说道：“是啊，还是原来的文本，我们只是请了一个人，不但通过了，而且还赢得了一致的好评。那大家说为什么？

  因为，同样是做方案的，但是人家水平确实是比我们所方案组高太多了。现场的发挥、节奏把控能力、临机反应和处理能力、知识面等等那都绝对是一流的。现场遇到的几个典型的问题是这样处理的......。贾总把现场的部分情况讲述了一遍。”

  甄所实话实说到：“确实是我们方案组人员水平有限，包括我在内，都做不到，这个我们得承任。”

  贾总却没有接甄所的话茬，说道：“那一致的好评是给我们的吗？

  不是。我可以肯定地说，不是。

  因为，我心里也清楚，这不是我们的团队自己迎来的肯定。因为，人家肯定的是我们请的这个人的水平，而不是我们的方案水平。

  文本上面的问题，现在大家应该都知道了吧，少吗？”

  这时候，甄所低着头，不说话。整个方案组，都低着头，不吭声。乃至施工图组，也是士气低沉。不过，比方案组还是要好很多，毕竟，他们没有直接责任。

  这时就听贾总继续说道：“我还可以告诉你们，我们请的这个人就是从4所离职出去的一个做方案的，原来在南中分院。改制后，单位从组刚刚回来到4所，过年后就离职了，自己在外面单干啊。

  他为什么离职呢？什么情况呢？甄所，你说吧。我都不好意思。”

  甄所这时一脸尴尬地笑容说道：“嗑...嗑，呃...，据我了解是这样的。他不是本地人，家里也是农村地，家庭条件很差。在这边无亲无故，家里还有一个妹妹刚上大学，所以他压力很大。从他毕业到现在，成绩还是不错的，做成很多项目，中过标，完成过很多貌似不可能完成的任务。但是，他的收入却一直没有提上来。去年收入好像还差一点，不到四万。他感觉这个收入实在不能满足他的需求，所以今年开年以后才离职的。离职前，还帮单位搞定了两个项目，两个基本上方案都是被甲方指定要他负责的项目。

  大概就是这样吧。”

  这时下面的人开始小声地议论了起来：“谁啊？这么牛逼？”，“这样的人就这点收入？4所的领导也太小气了吧。”“是不是真的？要不收入怎么会那么少？”“工作多少年了？”“有没有这么牛？”......

  反正一下子，好像变成了一个令人好奇和讨论的对象，变成了大家的公共话题。

  贾总这时咳嗽了两声，清了清场说道：“甄所说的这些当然都是真的，没有夸张的成分。都是一个公司的人，还能骗你们？

  我告诉你们，这个人叫段然，就是几个月前从4所出去的，相信4所很多人，特别是从南中分院回来的人，对他的能力和家庭情况都是很了解的。你们谁不相信，大可以自己去打听一下，看看诊所有没有说谎。

  但是，这不是重点。重点是，我们这个方案组的水平需要提高啊，怎么提高？我希望大家都认真的思考一下这个问题，认真的和这个比你们收入都低的人对比一下，看看自己会不会脸红。”

  散会之后，甄所又到了方案组，和大家把基本情况详细的说了一遍。直到这时，方案组的人才深刻的意识到，这都是真事，并不是贾总故意找个借口来编排他们的，尽管贾总有这个“爱好”。

  时力低着头和甄所说道：“甄所，真是不好意思，都是我能力不够，工作没做好，让你为难了。”

  按理说，时力确实是像他自己说的一样，他的责任确实是最大的。有问题，他作为组长，既然通过管理方式解决不了，实在不行，他就得自己上啊。但是，就像他说的，他能力有问题，他搞不定啊。

  甄所呢，也不好意思去怪时力。原因很简单，他自己也搞不定啊，要不然他自己早上了，还去找段然干什么？

  所以，甄所笑着说道：“没关系的，慢慢来，很多事都需要学习的，也需要过程。”

  跳跳说道：“甄所，那你为什么不把段然拉到我们所来上班呢？”

  甄所笑着说道：“你以为我想让他来，他就能来啊？不是需要很多条件都具备，贾总批准才行的啊？”

  李佑民看准时机道：“甄所，还有你摆不平的吗，肯定没问题。”

  娜娜笑着说道：“让他过来给我们指导一下也行啊，贾总光说让提高，就是不给我们提高的条件啊。”

  大冯闷着头听着傻笑，不吭声。

  王欢一脸不屑的说道：“有没有那么厉害为？甄所。”

  就这样，段然在2所，特别是方案组，就变成了一大家都认可并感兴趣的话题。

  有爱八卦的人，比如跳跳，就刻意的通过一些熟人朋友和4所得人去打听段然得情况。不过嘛，结果，都在意料之中。比甄所了解到的更加不可思议。这也让方案组得人基本都认可了段然得能力和品质。

  后面，段然一直帮二所进行方案报批，大家也都知道了，段然就是2所御用的方案汇报形象代表了，或者说，就是二所的形象代表了。虽然人长得一般，皮肤算不上黑，但也不算白。短发，国字脸。一脸的正气，有点腼腆，显的有一点憨厚。但是，眼神却告诉别人，这个人的智商并不低。不过，人家能力强啊，水平高啊。作为甲方来说，赚钱才是他的目标，又不是来选美的。同样，大家关系产不多的情况下，那拼的就是技术了。所以，大家对段然的了解也是越来越多。只不过，这人还真的是一次也没来过，大家也是只闻其名，未见其人。

  人呢就是这样，越是见不到，越是听人说，越是讨论的多就越是好奇。

  直到几天前，甄所和时力单独聊了一下。

  甄所的办公室中。

  甄所说道：“时力啊，你可能要有个心理准备。现在的情况你也知道，我们方案这边，水平确实有点......”

  时力平静的说道：“甄所，你不用不好意思。我知道的，这个方案组的组长我不称职啊，哈哈，是不是有更好的人选了。本来嘛，我也是兼任的，自己的能力自己清楚，这个就不用别人说了。你放心，没问题的。”

  本来呢，时力确实方案能力也是一般，之所以让他兼着方案组组长的职位，一是因为确实没有更好的人选。二是因为他自己施工图还算熟悉，同时任施工图副组长，方便和施工图的对接。三则是因为他性格忠厚，不会搞小动作，不会制造矛盾，踏实工作，也适合做这个衔接人。同时领导想培养一下他，当然，这个领导主要指的是甄所。

  甄所有些歉意地说道：“唉，这也是没有办法的事情，你好好努力，以后还有机会。”

  时力：“真的没关系，我也不会撒谎。不过，我能问一下嘛？新来的方案组组长人选？”

  甄所笑笑道：“哦，贾总和我意见一致，计划把段然拉到我们所来上班，让他任方案组组长。”

  时力平静道：“得，那肯定没有问题，都是领导心目中的人选，水平又高，肯定可以带领方案组上一个新台阶。”

  时力倒是很诚恳，没有闹任何意见，没有便显出任何得不悦。甄所和他沟通完之后，回到方案组，就和方案组得同事通报了这个消息，并且很大方地说道：“大家觉得领导这个决定怎么样呢？反正唔觉得挺好，肯定可以让咱们得方案水平上一个台阶的。是吧。”

  其他人都没有什么明确的表态。泵管别人怎么说，毕竟是被撸掉一个职位啊，你要是表现的很开心，那就是不成熟的表现。

  跳跳说道：“唉，时工，你到那边大办公室去了，以后找你就麻烦了，想说个话搞不好都要发QQ了，哈哈。”这时候还没有微信呢。

  大冯附和道：“是啊”。

  娜娜：“有空常来我们小办公室啊。”

  李佑民：“时工，你到那边，将来施工图组张肯定是跑不掉了。”这是一个神预言啊，不知道是真的会预言，还是蒙的。

  王欢：“不一样还是组长吗，在哪当都一样。”

  时力内心尴尬的笑笑，看来自己还真的是要离开这个位置才行啊。明显了，大家没有一个人是真的不舍，为自己鸣不平的。不过也是，自己能力不足，早点离开，免得丢脸。

  其实在方案组，段然早已经是牛逼的存在了，有那么多传奇的经历，还有，越是打听，越是被传的神乎其神，三人成虎嘛，就是这个道理。所以大家对段然来做这个组长，内心还是很期待的，都想着看看到底是一个什么样的人，有多高的水平，自己也好能够跟人家学点东西，技术上能够有所进步啊。所以当听时力说段然要来当方案组长的时候，都是挺兴奋的。

  这么久了，终于能见到真人，见到活的了。

  时力收拾了一下东西，就搬出去了，连同他原来用的电脑。这个很正常，因为做这个专业的，每个人电脑里面都有一堆的资料，换个电脑的话就要折腾太久了，没人愿意。方案组的卡座上就少了一台电脑。

  时力搬到大办公室后，这两天以跳跳为首，方案组的这几个人就在兴奋的讨论着，新组长报道时，怎么样给她一个惊喜。这个惊喜必须能够惊到他，同时，也必须让他感到欣喜，免得一来就和大家产生疏离感。一定要让这人传奇的组长觉得大家都很欢迎他。大家一定要尽快和这个新组长搞好关系，一定要做到相互之间关系融洽，气氛活跃。这样，能不能争取到多余的利益，能不能让心的组长叫自己更多东西先不说，至少发奖金的时候也能多想办法争取一下吗。

  想来想去，讨论来讨论去，最后还是娜娜说：“还是决定以最简单的方式来表达方案组同事们的欢迎之情，免得搞得太复杂了让人感觉太假，感觉像套路，产生反感。”

  和方案组的同事们相互聊了一下，了解了基本的情况，段然就去和文员登记信息了，这发工资的事情可是大事。

  完了，段然重新和甄所了解了在做的项目的情况，完成了资料的交接。

  中午，段然为了回报大家的热烈欢迎之情，说道：“今天大家第一次见面啊，为了表示对大家的谢意和大家真心相处的诚意，今天中午我请客，大家道刘姐木桶饭随便点，好不好？”

  这请客呢，最好是要自己说地方。不然的话，你让别人自己挑，有些不开眼的，专门给你找贵的地方，让你一次就要用掉一个月甚至几个月的工资。这样的人大有人在，当然，这样的朋友，是绝对不能交的。

  跳跳带头鼓掌道：“好的，谢谢段工。不过，木桶饭是不是太小气了？要不我们去太子酒店的餐厅戳一顿？”

  段然直接就笑着骂道：“你小子，想得美。你还太子酒店戳一顿呢，你怎么不到太子酒店搞个全套？光吃多没意思，是吧？

  对不起，我也喜欢，不过，只要你买单，这个客呢？我也勉强可以请一下，好不好？”

  李佑民：“好啊，好啊。”

  跳跳：“那还是算了吧，其实我觉得木桶饭还是挺好吃的，我就喜欢吃木桶饭。”

  段然和几个同事，走路下楼到了饭店，痛快的点了几个木桶饭。

  段然吃了一口，......还是以前熟悉的味道。

  下午上班，贾总就把段然叫到了办公室。

  贾总：“段工，你这也算是正式报到上班了。方案组的水平问题相信不用我说，你自己也应该知道是什么情况了吧，都看了我们三个多月的文本了。”

  段然：“嗯，大概是了解的。”

  贾总：“好，那你想怎么样快速提升方案组的水平呢？你自己有没有什么计划？”


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