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第20章 迎接新挑战


当日中班,二队三组值班队长,吴发强,组长王其坤,参加了调班会,会上程山阳做了个自我介绍,也没过多讲其它事情,调班会后,就随吴发强,王其坤一起入井,来到工作面,一个环节,一个环节认认真真巡视了一遍,又同干活的工人聊了一些工作上的情况,出井洗漱过后,来到调度室,询问了采煤二队,近期安全生产上的情况,调度室主任同程山阳开玩笑:“新队长!报道就下井,现在采煤二队应该有改变了。”

  “主任!不要开玩笑,我也是人,不是神,改不改变,要靠大家努力。”

  然后到队办公室,刚好工资员李高文也在,他招呼道:“李老师!还没下班,有个事你帮忙把近几个月的工资结算情况,产量完成,材料消耗,各种制度执行情况理个清单给我,我要了解一下”

  “程队长!你不要这么喊,就喊李高文就是,你要的这些资料,我抓紧整好交给你,你要什么资料,及时吩咐就是。”

  “李老师!不说吩咐,我今后的工作希望得到你的支持才好干。”

  “没事!你来了后,看我们二队有改变没有,工人情绪低落的很。”

  “我会想办法使大家尽快振作起来。”

  他连续几天的下井了解情况,现场帮工人做活,一边聊天,情况清楚了,他同江兴明商量到:”江书记!我建议抽时间开个队伍扩大会。”

  “可以!就定到明天下午,中班人员入井后吧,你看如何?”。

  “完全可以!好吧!我还的准备一下。”

  “开个会,做什么准备,我们开会从不做准备,该怎么讲,就怎么讲就是。”

  “我养成习惯了,没法,要做准备。”

  第二天午后三点钟,在队小会议室准时开会了,当时开会没开水,程山阳对李高文说,叫他抽空用队上自留资金,买好茶瓶,茶盅,烧开水的烧水器,下次开会前,把水烧好,开会时要有水喝。

  人到齐了,首先由江兴明讲话:“现新队长来了后,队上召开第一次队务会,而且扩大到了组长参加,请大家有要说的话尽管在会上发表出来,不要在会下乱说,新队长程山阳,今天肯定有工作要布置请大家认真听。”

  “刚才江书记做了开场发言,我来的第一天大家已经认识了,今天我就不用再做自我介绍了,第一次见面开会没怎么讲话,今天讲的话多一点,今天给大家提个要求,要求大家从今天起,参会人员,要做好记录,刚才工资员己将笔记本和笔发给大家了,我们的参会人员文化程度参差不齐,各人做的记录,不是拿给其他看的,不是做展览的,自己做的记录,只要自己看得懂就行。今后我在会上布置的工作我是做了记录的,如你要耍赖说我没说,我把我的写的记录翻出来,你是吃不了,要兜着走的。今天在座的各位应该年龄都比我大,在干煤炭这个行道上来说,都是我老师,不是老师都是师兄,这几天我都在下井跑现场,也与许多老师交换了意见,我发现了几个问题,应该引起大家注意,一是我们工程质量管理有待加强,工程质量提高了,对安全和产量提高都会有好处,二是我们产品质量也就是原煤质量,也要加强管理,实际上我们管好了,少被煤质组检测组提供计量扣产,比例会大大下降,还有我们分配方法里面,还有吃大锅饭的意思在里面,现在农村都在搞包产到户了,其主要意思是为了调动大家的积极性,把记件按劳计酬的方法尽量细化,就是让勤快人多得实惠,让偷奸耍滑的人无缝可钻,根据以上的情况队上要制定,适应于我们队的实际情况,制定出制度管理规定,先写出草案,交大家讨论后最后定稿,然后在会上宣布,上墙执行。我今天讲的都是大的带有共性的问题,今后我可能就讲的更细了。你们有好的建议,尽可能向队上提出来,所以说队上做出的任何事情,都必须符合全队职工的利益。”

  王其坤发言:“平常队上开会没说叫大家发言,今天你们书记队长都叫大家发言,程队长!听说你在一队当组长时

  定的分配规矩,大家都很拥护,你不可以搬过来在我们队用吗?”。

  这是三组的组长吗?这个建议有何不可,我现在是采煤二队的人了,有好的经验,又适合我们二队,我不能保守到不拿出来,我最近几天尽快的搞出来,然后交大家讨论。”

  会上大家踊跃发言,提出很多好的建议,程山阳都做了记录,同时也叫工资员记下了。

  会后程山阳根据会上大家提供的建议,以及李高文提供的近几个月,工资结算,材料消耗,队上自留资金开支等情况,和自己在采煤一队采用切实可行的办法,加以综合。写出了加强工程质量管理的奖惩办法,加强煤质管理奖惩办法,把分配计件方式更加细化了,同时规定了队上自留资金开支公开,把这几措施发给两个值班队长,两个组长,也发了一份给江书记。

  江书记看到自留资金公开,不允用自留资金用来搞工程质量,煤炭质量搞关系,将这两笔开支禁用,大为光火,他不知道程山阳,做这规定不与他商量,且这些一旦执行了,他的生财之道,将被堵死了。从此埋下了,与程山阳格格不入后果。

  程山阳也找到秦矿长,通知生技科,凡是井下工程质量检测验收要通知采煤队参加,检查采煤二队煤质,须通知二队工资员当面检查,否则采煤二队不予以认可。这些要求是合乎情理的,秦矿长当着程山阳的面,电话通知了生技科长。

  程山阳草拟的几个措施,放下发下去了,两个的值班队长组长将措施普遍给大家宣讲,引起强烈反响,都认为措施严厉,但提精神,所以都认为对大家,其中也提了一些修改意见,几日后程山阳再次将修改后的几个措施,在在全队的安全学习会上,宣布在次月一日开始执行,对这件事情,江兴明对程山阳有了新的认识,一个青头小伙火力倒不小,矿上文件说的是副队长,实际他完全是在行使队长权力,矿长,书记于前也给他打了招呼,程山阳在会上自己都说了,他挂的队长责任,也就告诉大家他是与书记并起并座了。

  转眼到了新的一月,采煤二队新的措施实行了,立马收到了效果,全队职工情绪普遍高涨起来了,产量,质量,工程质量得到很大的提高,工人都认为这个小伙子队长还有两刷子。

  但生技科的,工程质量煤质检测两个组的人员,就不高兴了,科长通知了,说是矿长打了招呼,检测时要通知采煤二队派员参加,因为采煤队制定了管理措施,两个质量都提升了,只得事实求是开出检测单,这样采煤二队扣产扣款就大大的减少了。生技科两个组的额外收入也就中断了。

  鉴于这种情况,江兴明找到秦矿长反映情况,“说程山阳遇事处理事情,不同他商量,自做主张”。

  秦矿长说道:“根据目前采煤二队情况,程山阳到了采煤二队后,工作大有起色,他是个年轻同志,你是老同志要主动与他搞好关系,共同把一个队工作抓好”。

  听秦矿长这么一说,江兴明找张书记反映情况的底气都不足了。

  秦矿长听江兴明反映的情况后,找到张书记将情况说了一下:“当时,调程山阳到采煤二队时,没预料到这个情况”。

  “这个情况也算正常,江兴明这个人哪有挂双职的能力,所以我们都提前与他两个打了招呼,副队长行使队长权力,因为程山阳党员关系还没转正,预备党员哪可能是支委,所以当时是权宜之计,

  如确实因江兴明要认为程山阳是副队长,要盖程山阳一头时再说,这个程山阳我们要相信他的能力。总的相信"车到山前必有路”。”


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