楚雅主要是想到，昨天晚上的疯狂今后肯定会一再的发生。

这种滋味没有品尝到还好，一旦品尝到了那就是食髓知味。

是不可能再拒绝的。

甚至今天晚上，虽然还是十分的不舒服，肿胀的厉害且隐隐作痛，但是楚雅都还有把蒋辰拉到自己房间。

所以，扯证就很关键了。

自己毕竟是有身份的人，而且还是体制内的纪检干部。

虽然说现在婚前性行为不在少数，也不会作为生活作风问题受到组织处分。

但无论如何，无证驾驶对于她这样的身份，对于蒋辰这样的身份，都是很不合适的。

万一在外面开房的时候，被当地帽子叔叔查房了，会是一件很尴尬的事情。

蒋辰心情美死了，和楚雅吻别之后，就高高兴兴的回房间睡觉了。

不过其实也是心有余悸的。

两世为人，他其实很懂女人，今天晚上分别的时候，楚雅竟然把舌头伸过来了。

这其实是很明显的暗示了。

但是想到自己隐隐作痛的腰子，蒋辰还是选择了视而不见。

一夜无事！

翌日！

因为今天有一个例行的市委常委会要召开，

所以蒋辰早早的就跑到了市行政中心，和综合二科的干部们一起，准备起了会务工作。

自从唐葛法前些日子被双规之后，现在郑良才算是名正言顺的主持起了市委常委的工作。

如果不是东城市市委书记半路杀出，现在郑良才就是市委书记的唯一人选。

今天的常委会议题是，向省里推荐能够近期提拔的副厅级人选。

毕竟，随着前市委书记吴兴尧一脉的集体倒台，现在京海市一下子空出了很多副厅级的岗位。

补充一些也是合情合理。

不过按照惯例，这些空出来的岗位，不可能全都是本地的干部顶上。

上面省里肯定也是要下派一些的。

省委组织部的意思是，本地可以先行推选一名人选，作为拟提拔任用副厅级领导岗位的考察对象。

这意思也就非常明显了，本轮补充京海副厅级干部，只留给本地一个名额。

不过相比于很多时候，一个名额都不留的霸道做法，这一次省里算是给了京海很大的名字。

郑良才也是对这次推荐十分重视。

所以他决定就这个事情召开两次常委会。

第一次，让大家各抒己见，都把自己想要推荐的人选给提出来。

然后，让组织部长带着组织部去研究出一个具体可行的方案，把那些明显不合适、不符合条件的人选剔除出去。

最后再召开第二次常委会，在剩余的那些小范围人选里，投票选择出向上推荐的人选。

整个过程体现充分的民主。

当然，最后实际上还是郑良才这个一把说了算的。

所以，今天这次常委会十分关键，各个常委们，以及他们罩着的那些正处级领导们，都铆足了劲，要好好较量一番。

蒋辰自然也不敢怠慢，所有的会议资料和文件，他全部都提前反复审核了很多次。

会务也是事无巨细亲自去做、去检查。

保证每一项细节都做到位，不出现因为自己的综合二科出现失误，从而影响会议质量的情形。

会议在早上九点开始，蒋辰把所有综合二科的干部全部请出去，只留下自己做记录。

当然，其他的常委领导，也会让自己秘书进来记录，但也都只能是限制在一人。

多了也不让进来。

会议一开始，就呈现出异常激烈，甚至是剑拔弩张的局势。

各个常委们都有自己心目中的人选，自然也就会在人选的推荐上激烈交锋。

而且，大家官当到这个程度，对组织人事规定那是了然于胸。

一个我们国家的官员，也许会在业务方面有所欠缺，有所不足。

但绝对不会在人事方面表现出半点外行。

能够走到这一步的，必定是对组织人事制度的各项规定烂熟于胸，而且还会做一个深度的研究。

这样才能给自己制定一个晋升的最佳路线。

那种只是埋头干活，根本不去钻营人事制度的人，是绝对走不远的。

甚至，很有可能一辈子混下来，也就是一个副主任科员。

下场很凄惨。

所以，眼前的这些常委们，推荐起人来那是一套一套。

理由都做到了尽善尽美。

如果光听这些常委们的个人发言，蒋辰甚至觉得，这些所推荐的对象担任副厅级都是屈才了，应该直接破格提拔为正厅才对。

不过等到一圈的常委们都发言完毕之后，

蒋辰算是了解了大概的局势。

目前呼声最高的是市C政,局长余江和市教委主任梁为民。

这俩都是四十五岁左右。

而且也都是关键岗位的一把，并且也有多岗位任职的经验。

而且担任正处级的年限也都已经有了四年。

各方面而言，都十分符合提拔为副厅级领导的条件。

这俩人，都有分别三位常委支持，支持梁为民的是市委组织,部长、市委,秘书长、以及一名进入常委的副,市,长。

支持余江的则是市纪委书记、市委统战部长、市委宣传部长。

其他的常委，并没有明确表态。

应该说，两人的情况是势均力敌。

等到需要郑良才做总结发言的时候，郑良才却非常罕见的只说了一些客套话。

并没有当场表现出倾向性。

其实他这次对于提拔副厅人选，也是没有个人主意的，换句话说，就是他没有想要提拔的自己人。

现在符合条件的正处级干部，全市就那么四五个。

虽然看来看去，他也觉得是梁为民和余江更加突出一些。

但距离他的要求，还有一定距离。

如果真的按照郑良才自己的意思，他宁愿本地干部一个都不提拔。

这就是他的用人理念，与其勉为其难的提拔一位不成熟、不够能力的人到重要岗位上去，不如直接放弃提拔的机会。

这样自己就不会犯下察人不明的错误，最重要的是，不用背负因为提拔之人日后贪污腐败给国家人民造成严重损失，所造成的良心债。


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