王铭的这招有没有起到效果不知道，反正在座的几位负责人都是大气都不敢喘，生怕王铭一个不高兴，将他们也扫地出门。

  其实他们是多虑了，王铭又不是不讲情面的人，即便是要开除运营部门负责人的情况下，也是先让他去人事部门那边报到。

  他并不是无中生有的让那位负责人滚蛋，在会议开始前，他特意跑去人事部门那边，对软件部门的主要负责人都进行了一番了解。

  在了解的过程中，发现这个负责人不但业务能力不行，还喜欢在公司内部作威作福。人事部门那边已经积压了很多关于他的投诉。

  这次人事改革之后，他获得的评分也非常低，只有62分，远低于其他管理人员85分的平均水平。即便是王铭不对他进行处理，他也待不过这个月。

  现在也算是废物利用了一把，不但对其他人起到了一定的震慑作用，还清除了一个害群之马，可谓是一举两得。

  “接下来我需要公布的是两件事，一件是关于「搜讯」网的，我们的网站已经有一段时间没有大的动作了，我希望市场部门和其他部门配合起来，收集足够的用户数据，为技术研发部门提供足够的改版参考建议。”

  “第二件事情是关于公司打算成立一个新的部门，研发一款名为Facebook的社交网站，主要面向的群体是欧美等发达国家，有兴趣的可以前往人事部报名参加。”

  众人疑惑的看向王铭，不知道老板所说的Facebook是个什么样的网站。网站他们都知道，社交网站他们还真不清楚。

  王铭也没打算向他们透露太多，这个项目在未来很长一段时间内，都会成为公司的王牌项目，他可不想一些别有用心的人参与其中。

  “如果没其他问题，这次会议就到此结束！我希望大家都能够牢记自己的岗位职责，做好自己的本职工作！”

  “「搜讯」网的改版工作，尽快将改版的建议汇总上来，在9月前完成改版的工作！”

  会议结束了，每个负责人都是带着愁眉苦脸的神色回到自己的部门。王铭留给他们的时间不多，只有2个多月的时间。

  想要在这么短的时间内，对一个运行已久的网站进行大范围的改版确实不是一件容易的事情。会议结束后当天，加班的申请就如同雪花片一样飞到人事部。

  导致人事部门一直在抱怨，这个月的加班额度恐怕撑不到月底就要用光；业务部门也是没有办法，时间这么紧张的情况下，他们不加班，根本就没办法完成上面交代的任务。

  在7月底之前，市场部提交了2份比较完善的改版方案过来。

  一份方案是在现有版面的基础上，新增更多的版面。并根据不同的性质对发布的内容进行分类，方便用户更便捷的找到喜欢的内容。

  这个方案的核心是增加网站的内容数量，并将同类型的内容进行归类整理，有点像前世的行业网站的雏形。

  这样的一个方案，自然不能让王铭满意，以王铭的眼光看来，这样的网站毫无吸引力，也没有自己的核心技术。

  第二份方案则比较有意思，因为论坛和专栏的存在，很多用户在「搜讯」网上都进行了注册，这个方案认为可以收集用户的行为信息，根据用户的喜好来调整网站展示的内容。

  这个方案让王铭觉得提出这个建议的人也是重生者？这样的做法，与前世的「今日头条」如出一辙。只是以现在的技术水平，肯定达不到那样的效果。

  不过，光是提出这样的想法，已经足够让人惊艳的了。他在方案当中，还提出，可以将论坛和专栏单独剥离出来，成为2个新的产品，现有的「搜讯」网则保持他自有的新闻特色。

  王铭毫不犹豫的选择了第二个方案，并表示要见一见这位方案的提出者。

  提出这套方案的人名叫乐宁，是从哈大推荐过来的一位研究生，目前正在软件部门当一个小小的开发人员。

  王铭跟他交流之后，发现他不但很有想法，本身就是新闻系的毕业生，对新闻学和传播学都有非常高的造诣，当即任命他为运营部的一个小组长，负责这次「搜讯」网改版的事情。

  同时让人事部加强对他的观察，将他列入了软件部门的重要考察对象。大家见到王铭如此重视，也知道这小子的运气来了，说不定什么时候，对方就成为了自己的顶头上司。

  即便一些级别比他高很多的管理人员，都非常配合他进行「搜讯」网的改版。让「搜讯」网的改版过程进行的非常顺利。

  改版后的「搜讯」网在内容方面没有发生太大的变化，只是对版面进行调整，让整个网站变得更为简单、易用。

  与这个年代其他网站的风格不同，「搜讯」网在新闻上做到了重点突出板块分明。参考报纸的版面排布，对不同类型的新闻，给予不同的展现方式。

  整个网站的头条新闻，以大幅banner图的方式进行展示；对于单个板块的头条新闻，则以图片+标题文字的方式进行展示；对于普通的新闻，则只展示标题。

  改版后的「搜讯」网做到了层次分明、重点突出，与其他千篇一律都是标题展示的网站形成了鲜明的对比，一经发布，就获得了用户的广泛好评。

  Facebook的研发团队也在这段时间内组建起来，两个大型项目同时推进，让软件开发部的技术负责人叫苦不迭，一直嚷嚷着要给他加人。

  王铭也知道他们的难处，大笔一挥，让他自己去找人事部去处理，他可没有闲工夫管这些琐事，而是投入到了《传奇》这款游戏的开发当中。

  他虽然已经提供了完整的产品文档给到丁强那边，但是要在短时间内完成这样一个大型多人在线游戏的开发，并不是件容易的事情。

  好在有王铭这个开挂的存在，他不但拥有《传奇》这个游戏的全套源代码，还拥有这个前世数十年的厂商运营经验可供参考。


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