知子莫若父。

女儿的那点心思，作为父亲的赵远山，怎么可能不懂？

“嗯，爸，反正也没有什么事情了，我就先回去了！”

赵若瑶面无表情的点了点头。

此时的她，的确是没有半分心思继续在这里待下去了。

“唉，女儿，你想回去就回去吧！”

赵远山叹了口气，接着说道：

“不过，爸还是要劝你一句，李峰已经结婚了！”

时代不同了，二女共侍一夫的事情，已经是这个时代不允许的了。

女儿就算再喜欢李峰，也只能埋藏在心里。

这个男人已经结婚了，注定是不属于女儿的了。

“爸！”

赵若瑶的眼眶微微有些发红，不过还是强忍着没有掉下眼泪。

生性要强的她，就算是在自己亲生父亲面前，也竭力克制着自己的情绪。

“好了，不要想太多了，回去吧！”

赵远山摸了摸女儿的脑袋，安抚了一声、

“嗯！”

赵若瑶点了点头，深深的看了一眼台上的李峰，转身离去了。

另一边，李峰和楚嫣韵又跳了一会儿。

李峰在反复踩了楚嫣韵十几脚后，总算是学会了如何跳舞。

舞会结束后，抽奖活动便继续了。

一直持续到十一点多，晚会才结束。

接着，一群人便有序的离开了。

李峰这边，也亲自送楚嫣韵回到了家中。

送完楚嫣韵，李峰便回到了自己的家里。

他回家的时候，已经是十二点半了。

楚嫣然也早就已经回来了。

“老公，你回来啦？喝酒了吗？我给你准备了醒酒茶，要不要来一点？”

楚嫣然还没睡，显然在等着丈夫回来。

“没有，就喝了一口，酒气早就没了。”

李峰笑着摇了摇头。

整个晚会上，他并没有喝太多酒，也就一点点。

否则，他也不可能开车送楚嫣韵回家。

“嗯！”

楚嫣然轻笑一声，也没有再说什么，轻轻抱住了丈夫。

不过，凑到李峰身上时，她闻到了一股香味。

“老公，你身上怎么有别的女人的香水味？”

楚嫣然柳眉微蹙。

听到这话，李峰顿时咯噔一声。

果然，女人的鼻子都是很灵的，跳舞结束都这么久了，居然还能闻到他身上有别的女人的香水味？

这也太夸张了吧？

反正李峰自己是闻不到一丁点的味道。

“这味道有些熟悉！老实交代，是谁的味道？”

楚嫣然追问道。

虽然在质疑着丈夫，但是楚嫣然的眼角很明显带着笑容。

显然，她其实是知道这是怎么回事的。

只不过是在撒娇罢了。

“没有谁啊老婆，是韵姐，她非要我当她的舞伴，我就勉为其难和她跳了一会舞。”

李峰撇了撇嘴。

虽然抱着漂亮小姐姐跳舞也是非常享受的事情，但是和要承担的后果比起来，那就差远了。

而且，漂亮小姐姐也只能抱一抱，不能有别的什么实质性的动作。

这对于一个正常的男人来说，都是非常痛苦的事情。

完了回头还会被妻子发现，面对许多潜在的风险，不值得。

所以，抱，还不如不抱。

“嘻嘻，人家和你开玩笑啦！”

“韵姐早就和我说了！”

楚嫣然捂着嘴轻笑了一声。

她的确是早就知道发生了什么事情。

否则，也不会这么淡定了。

当然了，最主要的还是因为楚嫣然对李峰的信任。

她并不觉得李峰会做出背叛他的事情。

信任从来都是相互的。

这一点，楚嫣然很清楚。

“可恶，老婆你居然耍我！看我怎么对付你！”

李峰这才意识到自己是被妻子套路了，脾气顿时上来，将楚嫣然直接推倒了。

“不要，放开我，快去洗澡！”

楚嫣然将李峰的脑袋推开，娇嗔了一声。

“嘿嘿，那你给我洗？”

“不要！”

“不要也得要！走喽！”

“啊啊啊！你个坏人！”

……

第二天，宁晨集团和峰山资本年会的消息便传了出来。

参加年会的人那么多，消息肯定是不可能全都被封锁的。

而且，李峰事先也没有封锁消息的意思。

既然搞年会，那肯定是大家开开心心的搞。

这个消息封锁，那个消息闭塞，那年会也就没有什么意思了。

规矩太多，那就不是年会，而是领导高层的炫耀大会了。

李峰并不想年会变成这个样子。

同时，通过年会，他也想告诉世人，他们公司的年会有多么好，公司员工的福利有多么好。

以此来吸引更多的人才加入公司。

从前，都是人才选他们，但是李峰希望，通过这次年会，能变成他们选人才。

事实上，两家公司现在的名气已经特别好了。

也的确是他们在选择人才了。

年会上，苏河散了几个亿，这么大的消息，怎么可能不让其他公司的人羡慕？

尤其是一些互联网大厂，简直羡慕坏了。

互联网大厂的工资虽然很高，年终奖也很可观。

但是，他们的年会远达不到这样的规模。

年会就是吃个饭，哪里有这么多项目？

就算是发红包，也就是意思一下。

但是根据宁晨集团和房山资本的员工传出来的消息，他们每个人都分到了十万以上的奖励。

有些是纯现金，有些是物资。

除此之外，还有人获得了百万的豪车，千万的豪宅。

虽说这样的奖励不多，但确实是所有人都梦想的。

就算自己不开豪车，不住豪宅，也可以拿去卖掉啊。

而且，根据传出来的消息称，豪车豪宅全都是普通员工得到的。

而不是给高层。

现在市面上很多公司年会也会搞豪车豪宅的奖励，但是奖励基本上都是分给高层的。

哪怕是抽奖，也基本上都是高层抽到的。

这里面的套路，懂得自然都懂。

但是李峰搞的这个年会，顶级大奖中奖的都是低层，甚至连个中层都没有，这就很说明问题了。

中高层能有几个人？底层又有多少人？

底层中奖多，才符合概率学。

也正因为如此，大家才会如此兴奋。

这种年会要是年年都这样，质量不发生变化的话，大家都愿意去这样的公司上班。

四千多个员工，有一个人能中一千多万的房子。

概率是四千分之一，这概率简直太高了好吗？


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