宿衷回头就跟大卫打电话申请，让安苏不再担任自己的助理。

大卫大概猜到发生了什么事了，所以没有问宿衷因由，只说：“哦，好，那就换一个助理。”说着，大卫顿了顿，继续道：“不过现在在出差，算特殊时期，也很难给你换。等你出差回来了再换，怎样？”

“我不希望再和他一起工作。”宿衷说，“无法派新助理来也无所谓，出差这段日子，我自己一个人工作也可以。”

大卫没想到宿衷这么不留情面，但也不好多说什么，答应了一声就算了。

然而，安苏得知宿衷要换掉自己，就被刺激到了。他一闭眼就想到辛千玉给自己的那一记耳光。这耳光仿佛还打在他的脸庞上，他痛得很。

他实在难以接受自己的尊严被这样践踏，也很难接受自己的心意被宿衷弃如敝履的现实。

自此，他开始发了疯似的缠着宿衷。

出差这段日子，宿衷除了要工作，还得面对安苏的死缠烂打。

宿衷和辛千玉不一样，他不会恶言相向，更不会出手伤人。

宿衷只是向总部举报了安苏对自己实施职场性骚扰。

总部对职场性骚扰问题非常重视，尤其举报者是他们的明星员工。总部收到举报并跟宿衷打电话了解情况后，立即派了人越洋飞来实地调查。

宿衷对安苏的性骚扰行为都保留了证据，比如一天打十次疯狂告白的电话录音、在办公室冲上来拉拉扯扯的监控录像等。调查员还注意到，安苏是大区总裁大卫的儿子，安苏也在言语中强调“我爸爸是总裁”。这一点，也让大卫非常尴尬。

然而，总部很在意这件事，大卫也只得道歉赔不是，并将安苏辞退了。

亲手辞退自己亲儿子的滋味并不好受，但谁叫自家儿子犯错被抓个正着呢？

大卫虽然恼安苏无脑冲动闯祸，但他其实更恼恨宿衷再三挑战自己的权威。

平时，宿衷对大卫不太恭敬，这也罢了。最近却越发不驯了。前一阵子，他才越过自己向监管部门举报了凯文，导致公司声誉受损，总部也过问这件事。现在，他又越过大卫向总部举报大卫亲儿子，这简直就是将大卫的脸面往地上踩了。这让大卫怎么忍？

大卫心下有了计较：这个“投资总监”的职位是断断不能给宿衷了。现在他当个基金经理都这么牛逼了，要他当了总监，那还不翻了天了？

大卫又想，蕊蕾现在当明星经理当得挺好的，业绩也不错，平时又听话，不如提拔蕊蕾算了。

对于一个管理者而言，当然是“工作能力尚可但特别听话的员工”优于“工作能力很强但很不听话的员工”了。

事实上，当看到大卫被迫道歉并辞退安苏的时候，蕊蕾的内心是快活的。宿衷已经把大卫得罪透了。

她知道自己那一步棋是走对了：她在安苏面前提及辛千玉，并说了辛千玉很多不是，挑起安苏的争夺之心。同时，她又给安苏多番鼓励，鼓动安苏去“勇敢追爱”，她还跟安苏说“宿衷是那种很被动的人，正常追他他是不会动心的，我听说当年辛千玉对宿衷也是死缠烂打了两三年才上位的”。安苏听到蕊蕾这么说，更加鄙视辛千玉了。与此同时，他又想：连辛千玉这样的“下菜”都能靠死缠烂打得到宿经理的心，那我这样的“上菜”不是更能走这条路？

也是因此，安苏才大胆“追爱”，闹得宿衷不胜其烦，将他举报。

事实上，蕊蕾心里清楚，宿衷不会因为安苏的痴缠而动容，反而会因此生厌。宿衷一旦对谁生厌，便会使出十分决绝的手段让对方彻底从自己的视线里消失：这一点，凯文就是前车之鉴了。

就算安苏是大卫的儿子，也不会例外。宿衷和蕊蕾预料的一样，用了雷霆手段让安苏消失在自己的世界里。只是，宿衷这么做，是彻底挑战了大卫的权威，这是对管理者极大的挑衅。大卫是不可能不对宿衷有意见的。

“就算业务再强又有什么用？不会做人的话，职业生涯是无法顺遂的。”蕊蕾自认为比宿衷懂得更多的道理。

然而，蕊蕾在大卫眼中可能也是“宿衷的同盟”，因此，蕊蕾故意使手段抢了宿衷的一个客户。她倒不是稀罕这个客户，而是向大卫表明自己的“立场”。

而大卫也趁机借题发挥，批评宿衷丢了一个大客户，没有做好客户管理。大卫还语有所指地说：“我们做这行的，不仅仅是和数字打交道，更是和人打交道的。你光关起门来做研究，闭门造车，是不行的。还是得多和人交流，处理好人的关系。”

大卫这番话，是在例会上当着众人的面讲的。也就是说，他是当着所有人的面来奚落宿衷。

宿衷作为业绩之星，还是头一次受这种闲气。

在场的人要说惊讶，也不是不吃惊的，但却没有过分吃惊：大卫给宿衷下马威，是意料之外，也是情理之中。毕竟，宿衷把大卫的儿子逼走了，这等于打大卫的脸了不是？大卫因此对宿衷有了意见，也实属正常。

有些人挺感慨：宿衷明明前途光明，怎么因为这种事而得罪领导呢？

也有人幸灾乐祸：早看不惯宿衷那副高贵冷艳的样子了，明明是个打工仔，气派搞得跟个王子似的！以前能摆谱，不就是因为老板惜才嘛！现在老板不给你面子，你就什么都不是了！

任何有一定资历的员工被老板这样当众批评，都是坐不住的。一般像宿衷这样级别的人，就算是挨批也是在私人办公室里关起门说，不会这样当众奚落的。这分明是大卫要整他，也算是一个宿衷要倒霉的信号。

换着是谁，遇到这样的事，都会感到难堪。

但宿衷却不。

宿衷还是很平静的，用冷静的语调说：“陈董一直都是我的客户，为什么突然变成了蕊蕾的客户？我记得，公司严令禁止内部恶性竞争，私下抢客户的行为是不被允许的。”

听到宿衷这么一板一眼地提公司规定，蕊蕾却是丝毫不慌。因为，她很明白，宿衷越是这样，越会触怒大卫。

大卫果然被激怒了，冷笑着说：“是的，公司是禁止内部恶性竞争。如果你和客户关系不错，别人是不能抢你的。但是，现在是陈董不满意你，要和我们公司结束合作了。是蕊蕾力挽狂澜，将陈董留了下来。你懂吗？不是蕊蕾抢你的客户，是蕊蕾为你犯的错做弥补！你还有脸说她？你应该感谢她才对！”

大卫这番言辞显然是颠倒黑白，硬是把抢食的蕊蕾说成救世主。

但大卫是老板，他确实有话语权。

宿衷并不打算辩驳，他还是很沉静的样子，用那双黑沉沉的眼睛看着大卫：“那您的意思是什么？”

大卫笑笑，说：“你的业绩一向还可以，我是不会因为这种偶尔的犯错就太苛责你的。只是希望你可以反省一下，争取更大的进步。”

宿衷微微颔首。

就是宿衷这副不生气的样子，让大卫挺生气的。

大卫决定火上浇油，就不信宿衷还能淡定下去。大卫说：“哦对了，今天我还要跟大家宣布一个好消息。最近蕊蕾干得不错，她将是我们公司新任投资总监。”

蕊蕾听到投资总监的职位能落到自己头上，不禁喜上眉梢。

宿衷听到大卫这么说，微微有些错愕。

看到宿衷的表情终于有了一丝裂缝，大卫总算得意了。他朝宿衷露出胜利者的微笑，说：“以后好好干。”

宿衷却道：“如果我没记错的话，您承诺了年底给我提职。”

听到宿衷这么说，大卫几乎发笑：这是什么幼稚的发言啊？我是老板，让你提职就提职，不让你提就不提？很奇怪吗？我高兴的话，还能给你降职呢！

大卫只说：“我原本也有这么考虑过，但因为最近你的表现不太符合我的预期，而蕊蕾的表现让人惊喜。所以，我觉得她比你更适合这个位置。”

“您说她的表现比我更好，请问是从哪个维度得出的结论呢？”宿衷反问。

这话说得让大卫也下不来台了。他更恼宿衷：这人真是不识抬举。当众问这种问题，丢脸的还不是他自己？

大卫打哈哈一笑，说：“这个是综合评价的，不仅仅看业绩一个指标。这样吧，你有什么疑问的话，可以等散会之后到办公室来，我们私下探讨。就不要因为私人的原因而占用开会的时间了，好吧？”

宿衷闻言点头，没有多说什么了。

大卫看着宿衷没有多做纠缠，便得意地笑了笑：说到底，还不是要听我的？

这场会议其实开到这儿就差不多了，与会人士都不是蠢人，很快明白过来公司发生了什么巨大的人事变动了。蕊蕾不但抢了宿衷的客户，还抢了宿衷的职位。这都是大卫的意思。因为宿衷老是牛逼哄哄的，大卫忍不了了，就对他进行打压。

从此以后，宿衷算是“失宠”，而蕊蕾则是“新贵”。

大家有的是吃瓜看戏，也有的是看热闹，幸灾乐祸。像宿衷这样高贵冷艳的人，一旦从高处跌下来，底下的人都是拍手称快的。

唯一一个比较尴尬的是琼斯。

琼斯本以为自己与凯文、蕊蕾、宿衷是老交情，能在公司里互帮互助，谁能想到，现在局面居然搞成这样？他可不尴尬吗？

琼斯愣在座位上，抬头望了望大卫办公室，却见宿衷已往办公室里走去了。

也不知宿衷这个直肠子会和大卫说什么？

大卫也很期待这场对话。关起门来，他就更不用顾忌宿衷的脸面和自己的风度了。

宿衷走进办公室来，神色还是冷冷淡淡的，这表情仿佛跟积雪一样不会融化。

大卫正打算用狠辣的言语来突破这层坚冰，却不想，宿衷先拿出一个信封，说：“这是辞呈。”

大卫懵了，正要昂起的下巴都顿了顿：“什么？”

“这是辞呈。”宿衷不带感情地重复了一遍，并将信封放到了桌子上，“电子版的邮件也按照程序发给了您、以及人事部的同事。没什么问题的话，我就先出去了。”

看见宿衷干脆利落地转身，大卫受了刺激似的霍然站起：“慢着！”

宿衷缓慢地转过身来：“还有什么事吗？”

大卫一时拿不准，宿衷是真的要辞职，还是故作姿态。

但无论是哪一种，都出乎大卫的意料。

宿衷看起来是个对升职没有太大执念的人，也从来没有主动要求过什么总监职位，看起来挺无欲无求的，只喜欢做研究。因此，大卫完全没料到，宿衷竟然会为这样的事情而直接辞职。

大卫想了想，只说：“为什么突然辞职呢？是因为总监职位的事情吗？还是因为蕊蕾抢了你客户的事情？有什么不满，我们可以坐下来慢慢谈嘛。总是有解决的办法的。”大卫脸上的倨傲没有了，看起来客客气气的，真像一个和蔼的老板，“贸然提辞职，对你本人也没有什么好处啊。”

宿衷回答：“要说辞职的原因的话，是我想换个工作环境。”说完，宿衷就离开了办公室，没有理会大卫的挽留。

大卫真是彻底懵了。

他是想打压宿衷的气焰，但没想到宿衷气性那么大，直接就辞职了？

在他看来，宿衷不是那种“一点就燃”的类型，不可能前脚刚说他两句、后脚他就提辞职的。宿衷挺理性的，不可能因为一时受气就拍案辞职。就算他真的要辞职，也会等找到下家才行动吧？

想到这儿，大卫心中一跳：找到下家才行动……难不成……

大卫回想一番，自己也不是今天才开始看宿衷不顺眼的，那宿衷呢？宿衷会不会也在今天之前就想辞职了？会不会宿衷在今天之前就已经找到下家，只是就着今天这个风头提了辞职？

大卫越想越觉得这么回事，心里暗觉得输了一头：不行，我不能就这样被一个毛头小子给反将一军了。金融街就这么大，能请得起宿衷、或者说是能让宿衷看得上的企业就那么几家，大卫只要用心打听，一定很快能够知道宿衷会跳槽到哪一家。

大卫冷哼一声：我非要看看宿衷服软的表情。

按理说，大卫犯不着为了一个没犯大错的员工而搞“封杀”，但宿衷却是一个例外。大卫当管理者，习惯了唯我独尊。他只想，如果宿衷不给自己面子，多番顶撞，最后还能混得风生水起，他的权威就倒塌了。

所以，什么公司名声、什么儿子的失恋，都是其次，对他而言，宿衷一定要灰溜溜地离开、或是低声下气地服软，才能成全大卫的体面。

有了计较后，大卫心里便开始盘算如何对付宿衷了。

与此同时——

在玉琢集团的总部，辛千玉正在加紧熟悉着集团的运作。他正在办公室里处理公务，就接到了朱璞的电话。电话里朱璞的语气急促：“你妈、你妈……”

辛千玉没好气：“好端端的骂人呢！？”

朱璞喘了两口气，说：“谁骂你了？真他妈是你妈！”

辛千玉听到这话，意识到什么：“我妈咋了？”

朱璞说：“你妈把你男人给叫上办公室了！”

辛千玉脑子像是一个齿轮碰到了凸起，卡住了动不了，在那儿嘎吱嘎吱惨响。

听不到辛千玉的回应，朱璞以为对方没听明白，便更详细地说：“我秘书说你妈上班了。我一听就觉得这有事儿啊，你妈没事儿怎么会上班？我赶紧让人盯着，结果看到你妈的秘书把宿衷领进来了，直接送进你妈的办公室！”

这句“直接送进你妈的（字面意义上的‘你妈的’）办公室”语气说的跟“直接送进你妈的（修辞意义上的‘你妈的’）火葬场”一个样儿。

辛千玉总算反应过来了，急得猛地从老板椅上跳了起来：“糟了糟了！我妈一定是看不得我装穷装狗，要撕掉我那穷鬼舔狗的伪装，告诉宿衷我其实是一个满身铜臭的富二代了！”

朱璞听到这话有些哭笑不得：“一般人知道自家的穷鬼男友其实是富二代，不都很高兴吗？”

辛千玉却说：“你看宿衷是一般人吗？”

可以说，辛千玉不愧是辛慕的亲生子，猜辛慕的心思是一猜一个准。辛慕确实是看不得自家儿子那衰样，所以叫人把宿衷约来了。

宿衷到了辛慕办公室后，正襟危坐。

辛慕打量宿衷，果然是一个无瑕的天然美男，可惜是个基佬。

辛慕微微一叹，撩了撩额头旁大波浪的黑发，说：“你知道我为什么要找你吗？”

宿衷说：“您的秘书说您是想要找我咨询投资方面的事情。”

辛慕笑了，跷起二郎腿：“他说的是假的。我找你来是有别的事。”

宿衷点头，说：“不知您找我有什么事？”

辛慕勾了勾红唇，看着宿衷那一本正经的样子，就像个唐僧，辛慕这妖精就开始技痒了，暗抛了媚眼说：“你没听说过我的爱好是什么吗？”

众所周知，辛慕爱好美男。

辛慕这妖娆多姿的姿态也说明了一些问题。

宿衷怔了怔，说：“伯母……”

听到“伯母”二字，辛慕的妖媚气场立即破功。就像是一个老男人想勾女大学生，要是女大学生当场来一句“大爷”，暧昧气氛也会一扫而光。

辛慕脸色僵硬：“你喊我什么？”

“伯母，”宿衷说，“您是小玉的母亲，对吧？”


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